Responsable Opérationnel Local FRET (H/F)

Fret SNCF est une entreprise ferroviaire qui propose, en France et à l'étranger, des solutions de transport de marchandises sur mesure, pour ses clients issus de divers secteurs d'activités. Le Responsable Opérationnel Local contribue à la livraison en toute sécurité des biens de ses clients. Vous êtes un maillon essentiel de la préparation des moyens mis en ?uvre pour transporter les marchandises de nos clients à destination.

Vos missions
Dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez :

Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains.
Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation.

Vous participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites.Vous assurez également la vérification des normes de sécurité des trains.

Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies.
Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche).

Votre quotidien
En tant que Responsable Opérationnel local (ROL) FRET, vous :

vous assurez de la mise en place des ressources (personnel et matériel) nécessaires à la réalisation du plan de production
prenez les mesures utiles en cas d'accident de travail
coordonnez la production des équipes de man?uvre de l'ensemble des chantiers (Production - Relais - Dessertes)
organisez la production et vous assurez de sa réalisation
décidez des adaptations opérationnelles nécessaires (suivi en opérationnel des dessertes terminales - des trains formés par le Pôle production - des wagons en escale - de la mise en place des lots de la gestion capacitaire des trains relayés)
intervenez le plus en amont possible dans la régularité des trains
faites appliquer les normes de robustesse (trains relayés)
anticipez les dysfonctionnements pouvant entraîner des conséquences sur le produit train
analysez les causes de retard
alimentez les outils informatiques et bases de données statistiques (retard - suppression- .)
réorganisez la production en fonction des aléas avec les acteurs de l'Entreprise Ferroviaire et du site
informez les différents intervenants des modifications à l'organisation prévue
informez sur les dysfonctionnements en cours d'acheminement
réalisez auprès de la clientèle les échanges nécessaires pour la réalisation de la production et informez celui-ci sur les aléas opérationnels.

Ce que nous vous offrons
D'une durée de : 3 mois
Au campus de Drancy en Ile de France
En alternance : entre partie théorique et pratique sur le terrain
Formation validée par la passation d'une évaluation qui donnera lieu à une habilitation
Puis formation de : 1 mois, en double, sur le poste d'affectation à St Pierre des corps
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes de niveau Bac+2/3
De préférence dans les domaines du transport / expérience significative dans le domaine
Une première expérience dans l'un de ces domaines sera fortement appréciée

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
• Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification - Souhaité
• Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains - Souhaité
• Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...) - Souhaité
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil