Responsable Nettoiement urbain (H/F)
Présentation de l'entreprise
Neptune RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d'experts, de cadres et de dirigeants depuis 2002.
Description du poste
Notre client est une entreprise indépendante ancrée sur le territoire lyonnais qui dispose d'une expertise pointue dans l'aménagement urbain.
Il est reconnu par sa réactivité, son expertise et sa proximité.
Nous recrutons pour sa filiale dédiée au nettoiement urbain, un(e) Responsable chantier.
En toute autonomie, vous assurez le suivi des différents marchés dédiés sur la secteur lyonnais principalement, ainsi que sur le secteur de Vienne (38).
Vous intervenez sur des chantiers variés en propreté urbaine, service et entretien, gestion de déchetteries.
En tant que Responsable du pôle Nettoiement urbain, vous serez amené à gérer :
- Le traitement des demandes client, réalisation des devis
- La planification, l'organisation de vos chantiers en ressources (moyens humains, matériels)
- Le suivi administratif : facturation, gestion des heures du personnel, etc.
- Le contrôle du respect des budgets, délais, règles d'hygiène et de sécurité
Vous avez une première expérience en prestation de service en nettoiement urbain ou même en milieu industriel.
Vous êtes doté d'un bon relationnel qui vous permet de faire le lien entre management terrain et satisfaction client.
- Véhicule de fonction
- 13ème mois
- RTT
- Titres restaurants
- CSE et avantages sociaux
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Management et inspection en environnement urbain - Souhaité
- Définir des besoins en maintenance - Souhaité
- Planifier une intervention de nettoyage - Souhaité
- Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 13 mois