Responsable métrologie (H/F)

Rattaché(e) à l'assurance qualité, vous avez la responsabilité de votre équipe de technicien en métrologie et vous êtes le garant des actions de métrologie liées aux équipements de production.
Vous pilotez votre équipe dans le respect des règles de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) lors des interventions de métrologie.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Management de l'équipe métrologie (3 personnes)
- Suivi du planning d'étalonnage des instruments de mesures
- Définition du cahier des charges des sous-traitants, sélection et qualification des sous-traitants, suivi des contrats avec le service achat et suivi des interventions.
- Participation aux audits clients et autorités règlementaires (ANSM, ANSES)
- Définition et amélioration des méthodes mises en ?uvre lors des opérations de métrologie interne.
- Rédaction et mise à jour les procédures du service métrologie.
- Définition des KPI métrologie et réalisation d'un reporting périodique au N+1.
- Capacité à réaliser l'ensemble des opérations métrologiques interne.
- Suivi des tendances afin d'anticiper les interventions.
- Veille règlementaire.
- Gestion des équipements de métrologie.

Profil :
Expérience réussie en industrie pharmaceutique ainsi que dans le management d'équipe.
Bac +2 en mesures physiques.
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel.
La connaissance d'un outil GMAO et la conduite de station d'EPU et d'EPPI serait un plus.
Bon niveau d'anglais.

Qualités requises :
Vous êtes un manager reconnu.
Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e).
Vous avez une appétence pour le terrain.
Vous êtes force de proposition.
Vous avez des capacités de synthèse et savez transmettre un message clair.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Application procédures qualité - Souhaité
• Contrôler des données qualité - Souhaité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois