Responsable médico-administratif (H/F)
Description du poste
Description du poste et Missions :
Rejoignez notre équipe de Mignières (28) et devenez Responsable médico-administratif (H/F).
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous piloterez et superviserez l'activité administrative de notre agence et vous aurez, notamment, pour principales missions :
- Organiser et synchroniser l'activité administrative de l'agence et répartir les tâches qui en découlent,
- Contrôler la qualité de la facturation,
- Assurer un reporting régulier de l'activité administrative auprès du Directeur d'Agence,
- Accompagner, former, suivre au quotidien notre équipe administrative,
- Garantir le respect des procédures et contrôler la qualité des actions menées,
- S'assurer de la bonne gestion des dossiers administratifs,
- Assister notre équipe commerciale sur des tâches administratives,
- Être en lien avec notre équipe technique pour la facturation des dossiers patient,
- Assister le Directeur d'Agence dans la gestion administrative en fonction des besoins.
Profil recherché :
Le projet vous intéresse et vous avez un Bac +2 dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience réussie dans la fonction et dans le secteur médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que vos aptitudes managériales ?
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ?
Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !
Informations utiles :
Formation en interne assurée
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selon expérience