Responsable Marketing et Communication (H/F)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le/La Responsable Marketing & Communication, exerce ses fonctions sous l'autorité directe et selon les directives de la Direction Générale, à laquelle il/elle est directement rattaché(e), ou de toute autre personne désignée par elle.

Dans le cadre de sa fonction, le/la Responsable Marketing & Communication établira les stratégies ainsi que les plans de marketing et de communication de l'hôtel en collaboration avec la Direction Générale. A ce titre, il/elle devra recommander et assurer l'application de la stratégie de communication de l'Hôtel et de toutes les actions nécessaires au Branding de l'Hôtel. Il/elle assurera le développement et la mise en place des outils de communication et de marketing tout en optimisant ses différents supports pour garantir une diffusion pertinente des informations relatives de l'hôtel ainsi que chacun de ses points de vente considéré individuellement.

Véritable garant de l'image de l'hôtel véhiculée sur ses réseaux sociaux, il/elle assurera sa notoriété permanente et contribuera à la progression constante de son image de marque.

PROFIL RECHERCHÉ
De présentation soigné(e), vous justifiez d'une expérience réussie (3 ans minimum) sur un poste équivalent, acquise dans un établissement similaire.

Vous parlez et écrivez le français et l'anglais à la perfection.

Organisé(e) et créatif(ve), vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous êtes sensible à l'univers du luxe et de l'hôtellerie.

Doté(e) de qualités rédactionnelles, votre sens du détail allié à votre proactivité sont vos atouts.

Passionné(e), dynamique et motivé(e), vous devrez faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de rigueur.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Participer aux phases créatives d'un projet marketing - Exigé
• Concevoir des supports de communication et d'image - Exigé
• Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon expérience