Responsable Marketing Direct UK (H/F)

La société AFIBEL, filiale du groupe DAMARTEX, est une entreprise de VAD spécialisée dans le prêt à porter féminin sénior (CA : 150 mio?, env 500 collaborateurs, 3 marques : Afibel, La Maison du Jersey, Delaby).

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Vous connaissez le monde du Marketing Direct ?

Alors cette offre est faite pour vous !

AFIBEL est spécialisée dans la vente à distance de prêt à porter féminin destiné aux seniors. Après presque 70 ans de présence sur le marché, AFIBEL, filiale du groupe DAMARTEX, se lance dans un plan de transformation majeur avec la promesse de rendre accessible la mode pour toutes les morphologies et à tout âge. AFIBEL peut compter sur ses 260 collaborateurs guidés par un même objectif : réinventer l'entreprise de demain.
Afibel est présente dans 6 pays, dont la France et le Royaume Uni.


Afibel recherche son-sa Responsable Marketing Direct UK (H/F) en CDI

La mission :

Au sein de la Direction Marketing, sous la responsabilité de la Directrice Marketing, votre mission est de développer le chiffre d'affaires au UK.

Vos missions détaillées sont :
* Construire, en collaboration avec votre manager, le budget détaillé du Royaume-Uni qui réponde aux objectifs de chiffre d'affaires, de contribution et de développement du fichier client fixés globalement.
* Élaborer les plans d'animation client permettant d'atteindre les objectifs budgétaires : rythme des contacts print, détermination des offres commerciales (catalogue, démarque, cadeau, jeu), choix des cibles adressées.
* Garantir la bonne réalisation des plans commerciaux print : brief aux équipes de com, collaboration avec les équipes de fabrication, validation des mailings dans le respect des plannings et du cadre juridique UK.
* Analyser les résultats et proposer des adaptations en cours de saison pour garantir l'atteinte des objectifs du semestre.
* Coordonner l'ensemble des intervenants (contrôle de gestion, catalogue, communication, cadeaux, avocat, call center...), alerter, informer des évolutions par rapport au plan initial.
* Analyser l'évolution de votre marché, de la concurrence
* Manager une équipe de 2 personnes

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac+5 dans le commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez une bonne maitrise de l'anglais.
Vous êtes organisé.e, et faites preuve de rigueur.
Vous avez un esprit d'analyse, et êtes curieux.se et dynamique.
Vous avez un sens commerçant, et un bon esprit d'équipe.

Conditions :

Rémunération selon l'expérience et le profil
Tickets restaurants de 9? par jour
Télétravail (2 jours par semaine)
CSE dynamique
Équipe à taille humaine et dynamique
Entreprise sensible au bien-être de ses équipes

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération SELON PROFIL