Responsable Maison des Jeunes et Animateur Service Accompagnement (H/F)

Mission
Placé sous l'autorité hiérarchique du DGS et du responsable du service Accompagnement lors des sorties des séniors, il construit et met en application le projet pédagogique de la structure, il encadre l'équipe d'animation, il organise, coordonne et met en place les activités.

1) Maison des Jeunes
- Concevoir et animer des projets d'activités divers;
- Encadrer l'équipe d'animation ;
- Déclarer les éléments demandés par les organismes agréés ;
- Imaginer et animer des projets et des activités auprès des jeunes (dispositif argent de poche) ;
- Organiser et coordonner la mise en place des activités ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la Maison Des Jeunes;
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires les mercredis après-midi et vendredis jusqu'à 19h.
2) Accompagnement
- Mettre en place des animations pour recréer les liens sociaux entre les seniors isolés ;
- Accompagner les démarches administratives ;
- Conduire et accompagner les seniors lors de sorties organisées ou de loisirs (semaine bleue ) ;
- Veille sociale téléphonique.
3) ALSH
- Seconder pédagogiquement et administrativement le responsable ALSH en cas d'absence ;
- Animer les temps périscolaires ;
Profil recherché :
- Diplômes et expériences exigés : BAFD ou BPJEPS LTP ou équivalents
- Permis B exigé
- Capacité d'encadrement et de mobilisation d'une équipe autour d'un projet ;
- Esprit d'équipe et de créativité ;
- Capacité d'écoute et de dialogue ;
- Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Gestion de la communication de la maison des jeunes et du service accompagnement, (alimentation de la page Facebook, gestion des photos et des articles pour la presse et les bulletins municipaux)
- Faire preuve d'une grande autonomie et adaptation des horaires en fonction des besoins des services
- Maitrise l'outil informatique et bureautique

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire :
- Par courrier : Mairie de Merlevenez - Service Ressources Humaines - 2 Rue de la mairie - 56700 MERLEVENEZ.
- Par mail : rh@merlevenez.com
Salaire
A négocier en fonction de l'expérience, RIFSEEP, CIA, prime de fin d'année, participation à la mutuelle santé et prévoyance, collectivité adhérant au CNAS.

Horaires : 33H20 Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois