Responsable Maintenance Mobilité Electrique (ME) (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur Maintenance et Exploitation, vous coordonnez les travaux de maintenance préventive et curative des outils de production relatifs à la Mobilité Électrique.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Mission 1 : Technique
- Piloter et planifier la maintenance (préventive et curative) des installations de recharge pour véhicules électriques (IRVE).
- Garantir le bon fonctionnement des bornes IRVE, traiter les anomalies, suivre les incidents d'exploitation et remonter les dysfonctionnements critiques pour dresser les plans d'actions.
- Préparer et mettre en service l'intégration des bornes de recharge sur notre application de supervision.
Mission 2 : Organisation
- Superviser la réalisation des travaux neufs en lien avec la Direction Technique et le chef de projets.
- Mettre en place l'astreinte et la hotline dédiées aux IRVE et applications ME.
- Assurer la liaison avec les fournisseurs sur les problématiques de matériel et l'approvisionnement des pièces détachées.
- Suivre l'avancée des interventions de maintenance et vérifier la bonne remontée des informations sur l'application de GMAO.
Mission 3 : Management
- Recruter et manager une équipe de 10 techniciens de maintenance (2 techniciens aujourd'hui).
- Veiller au respect des procédures sécurité et qualité lors des interventions.
- Planifier l'activité du service.

COMPETENCES REQUISES
Les « savoir » :
Compétences techniques en maintenance et électricité.
Des connaissances sur la mobilité gaz (activité importante de l'entreprise) est un plus.
Habilitations électriques adaptées, habilitations électriques IRVE spécifiques et formation ADVENIR appréciées.
Les « savoir-faire » :
Organisation, rigueur, travail en équipe, polyvalence, force de proposition, esprit d'analyse tourné vers la résolution de problèmes


Les « savoir-être » :
Sens du relationnel, autonomie, dynamique, qualités de communication, rapidité d'apprentissage et d'adaptation

EXPERIENCES ET FORMATIONS REQUISES
Expérience dans le domaine de la maintenance et/ou exploitation
Expérience en management appréciée
Formation en génie électrique, électronique ou électrotechnique (BTS, DEUG, DUT) avec plusieurs années d'expérience ou un Bac+5 (ingénieur généraliste ou électrique) avec une 1ère expérience en exploitation/maintenance d'infrastructures

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Déplacement sur chantiers, stations
Salaire brut : 48-52 K? brut annuel
Rémunération annuelle basée sur un forfait jours (soit une dizaine de jours de repos par an)
Prime variable sur objectifs plafonnée à 10% de la rémunération brute
Prime de vacances de 10% des CP acquis
Mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
Accord d'intéressement
Télétravail (2 jours par semaine maximum en accord avec le supérieur hiérarchique avec une indemnité mensuelle de 10 ? par jour de télétravail)
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Épargne salariale
- Titre-restaurant
- Véhicule de société
Candidature à envoyer à Julia Ciavaldini - julia.ciavaldini@proviridis.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Génie électrique et énergétique - Exigé
• Maintenance et/ou exploitation d'un parc de - Souhaité
• produits électriques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 48000,00 Euros à 52000,00 Euros sur 12 mois