Responsable Maintenance (H/F)

Vous êtes Responsable Maintenance et souhaitez allier vie professionnelle riche et variée à un équilibre personnel certain : des horaires de journée, et le vendredi après midi libre !

Intégrez alors l'entreprise de notre client proche d'Avignon, un groupe spécialisé dans l'agro-alimentaire.

Rattaché (e) au Directeur Général de l'entreprise, le (la) Responsable de maintenance assure le maintien et l'optimisation des équipements industriels dans un souci de fiabilité et de respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Concevoir, formaliser et adapter les procédures.
- Elaborer le planning de maintenance préventive et curative des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités et les contraintes de la production.
- Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces pour la maintenance. Contrôler toutes les interventions réalisées.
- Gérer le budget maintenance et prévoir les investissements.
- Gérer les stocks de pièces de rechange et de matériel de maintenance.

Vous maîtrisez la mécanique et l'électricité et souhaitez faire partie de l'aventure d'une entreprise en croissance, et aimant relever les défis, vous avez exercé une fonction similaire dans un environnement complexe et ultra réactif.

Dynamique, proactif (ve) et autonome, vous avez d'excellentes compétences et qualité qui vous permettent de mener à bien votre mission

Spécificité du poste : 8h00 - 17h00 du lundi au jeudi
8h00 - 12h00 le vendredi

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier une opération de maintenance - Souhaité
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 42000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois