Responsable maintenance (H/F)

Vous serez rattaché(e) et basé(e) à l'EHPAD Résidence les Sapins.

Les responsabilités sont rattachées à :
- Siège social (Mont-Saint-Aignan)
- 5 EHPAD (Rouen, Sotteville-lès-Rouen, Nassandres sur Risle et Ivry-la-Bataille)
- 1 résidence autonomie (Rouen)
- SSIAD (Saint-Etienne-du-Rouvray)

Missions confiées :
- Pilote et met en ?uvre le développement du logiciel de maintenance sur les établissements (GAMMEO)
- Accueil et assure l'encadrement des agents techniques des établissements et favorise la communication et la circulation des informations
- Assure et coordonne la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations techniques en lien avec les agents techniques des établissements
- Veille au respect des vérifications et contrôles techniques, des normes en matière de sécurité et d'accessibilité en vigueur des ERP
- Participe à la préparation des commissions de sécurité et à la politique de gestion des risques des établissements
- Veille au bon déroulement et au suivi de l'ensemble des contrats de maintenance sous-traités
- Planifie et organise les interventions règlementaires et techniques
- Effectue divers travaux de réfection, d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement et de la Fondation Filseine
- Participe à la mise en ?uvre et au développement des projets d'établissements.
- Est soumis au secret partagé

Compétences et qualités requises :
- Capacités à travailler auprès des personnes âgées et dépendantes : être bienveillant et attentionné.
- Capacité d'accueil et d'écoute.
- Sens de l'observation et de l'analyse : réactivité.
- Adaptabilité, ponctualité, rigueur.
- Être capable de travailler en équipe.
- Savoir gérer les priorités.
- Respecter rigoureusement des consignes et des modes d'intervention.
- Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité strictes.
- Capacité à prendre des initiatives, conscience professionnelle, sens de l'organisation, disponibilité, qualités relationnelles, polyvalence et mobilité sur l'ensemble des unités de soins.
- Capacité à rendre compte immédiatement de tout événement dont l'importance le justifie et de réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois