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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable maintenance et travaux neufs (H/F), Lozère (48), 48000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161LJDJ
 
 

Responsable maintenance et travaux neufs (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre de son développement, Environnement massif Central, société de recyclage basée à Mende en Lozère recrute un :
Responsable maintenance et travaux neufs

Vos missions principales :
- Manager et encadrer l'équipe de maintenance (environ 10 personnes).
- Coordonner et organiser les activités de maintenance des véhicules, machines, bâtiments et installations en conformité avec la règlementation.
- Accompagner l'équipe et participer à la réalisation des travaux de maintenance.
- Panifier et prioriser les opérations correctives et préventives.
- Gérer et superviser la GMAO.
- Suivre et s'assurer de la bonne exécution des travaux neufs.
- Veiller au respect et au bon fonctionnement des protocoles de sécurité.
- Suivre et entretenir les outils du parc existant.

Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 avec un diplôme de maintenance industrielle et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement, statut cadre, rémunération selon profil et compétences
Qualités requises : capacités à manager et à travailler en équipe, connaissances techniques, organisé et réactif

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation - Souhaité
  • Planifier une opération de maintenance - Souhaité
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • #LNV - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et compétences
 
 
 
 
 
 
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