Responsable maintenance et travaux neufs H/F (H/F)

Vous travaillerez avec le service technique et le service-après-vente et serez en charge de la coordination et de la gestion des activités techniques et du planning des techniciens d'intervention.

Vos activités :
Superviser, former et gérer l'équipe technique
Garantir la bonne réalisation des interventions sur le terrain
Organisation des plannings d'interventions des techniciens de terrain
Traiter et répondre aux demandes et réclamations du SAV
Coordonner et partager les informations importantes avec le service technique, assurer une communication continue

Votre profil :
Issu.e d'une formation en Gestion de projet, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe, vous possédez une expérience dans la gestion d'équipe et l'organisation de planning.
Vous êtes un.e excellent.e communicant.e et savez résoudre d'éventuels problèmes au sein de vos équipes.
Autonome, rigoureux.se et organisé.e, vous avez le sens des priorités, le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales.
Vous savez utiliser les outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion de projet, etc.)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation - Exigé
• Planifier une opération de maintenance - Exigé
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Exigé
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil