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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable maintenance bâtiment, Moselle (57), 57000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161PKJL
 
 

Responsable maintenance bâtiment

 
Présentation de l'entreprise
 
Cabinet de recrutement
Découvreuse de talents
Description du poste
 
Le cabinet de recrutement ARH Metz recherche pour l'un de ses clients un Responsable maintenance bâtiment H/F.

Vous avez en charge la gestion et l'entretien courant du patrimoine de logements et de structures et veillez au bon fonctionnement des équipements, dans le respect des procédures et en relation avec les gestionnaires.

Vous assurerez le management de votre équipe d'environ 4 personnes.

Vous serez attentif au développement des compétences individuelles et collectives. Vous animerez des réunions, veillerez à l'atteinte des objectifs, attribuerez les tâches et gérerez le planning.

Vous devrez gérer le budget alloué, proposer des axes d'amélioration et tenir les stocks.

Vous rédigerez les comptes-rendus de chantiers puis réaliserez un reporting lors de réunions hebdomadaires.

Vous serez amené à vous occuper de différentes problématiques inhérentes au domaine technique et notamment à la sécurité (suivi technique des sinistres, diagnostics immobiliers, suivi de dossiers travaux, état des lieux entrants et sortants et définir les besoins en travaux, etc.)

39 hebdomadaires avec horaires variables
21 jours de RTT
Prime d'intéressement (500/600?) Prime d'ancienneté dès 5 ans
Plan d'Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Retraite supplémentaire
450? bruts par an de prime de disponibilité

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A negocier
 
 
 
 
 
 
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