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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable maintenance bâtiment, Meurthe-et-Moselle (54), 54000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 158HFHJ
 
 

Responsable maintenance bâtiment

 
Présentation de l'entreprise
 
Les objectifs principaux de l'Université de Lorraine sont de promouvoir le site d enseignement supérieur et de recherche lorrain, de le rendre visible nationalement et internationalement et de renforcer ses liens et ses partenariats avec le monde socioéconomique. Elle vise également à faciliter la circulation de l information auprès de plus de 7 000 personnels et des 60000 étudiants qui composent la communauté universitaire. L'Université de Lorraine a le statut de grand établissement.
Description du poste
 
L'Université de Lorraine recrute pour l'ENSGSI un(e) Responsable technique en aménagement, maintenance et exploitation du bâti.
Poste à pourvoir par CDD dès que possible à partir du 01/09/2023 au 31/08/2024, renouvelable par années universitaires.

L'Ecole Nationale Supérieure en Génie des Systèmes et de l'Innovation (ENSGSI) forme environ 350 étudiants. Elle est composée de 35 enseignants et enseignants-chercheurs et de 15 personnels administratifs et techniques.

La/Le responsable du service technique a pour mission de veiller au bon entretien du bâtiment et de ses extérieurs ainsi que de l'ensemble des installations et équipements techniques, cela dans le strict respect du règlement de sécurité incendie (ERP) et des règles en matière de prévention des risques et de sécurité au travail.
Son rôle est de diriger, coordonner et planifier les opérations de maintenance et d'exploitation du bâtiment et de leurs installations techniques attachées. Sa mission est aussi de proposer, planifier, piloter les opérations de " rafraichissement " et/ou d'aménagement fonctionnels sur parties de bâtiment, qu'elles soient assurées en régie ou par externalisation, dans le respect des règles, normes et règlementation technique et relevant de la commande publique. Cette nature d'opération est soumise à contrôle du projet par la DPI qui pourra, selon son plan de charge, assister techniquement, administrativement le responsable technique dans l'accomplissement de son programme de travaux.

Profil recherché :
Connaissance approfondie des techniques des différents corps de métiers du bâtiment
Connaissances générales des techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux, réglementation sécurité incendie et du code du travail, réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Des notions de base dans les domaines suivants seraient appréciées : de la réglementation en matière de commande publique, connaissances générales en méthode de gestion et de suivi, connaissances budgétaires générales, dessin technique
Vous savez appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements, savez mettre en oeuvre des procédures et des règles, piloter des prestataires, établir un diagnostic et résoudre des problèmes, utiliser les outils bureautiques
Vous savez appliquer et faire appliquer les procédures de premiers secours en cas d'accident et de première intervention, maîtriser la rédaction d'un rapport à partir des relevés et observations effectuées et savoir synthétiser et restituer des informations
Vous savez rédiger et transmettre des consignes, établir des priorités et planifier la réalisation d'actions de prévention des risques ou de maintenance.
Vous êtes rigoureux, fiable et organisé, êtes réactif et flexible et savez rendre compte.

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2170,00 Euros à 2180,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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