Responsable logistique

Start UP spécialisée dans la vente de produits CBD

Gérer les flux et les stocks ,contrôler les flux de marchandises en respectant les délais imposés.
S'assurer que les produits soient livrés en temps et en heure chez les clients.
Contrôler l'arrivée des matières premières pour que la production ne soit jamais stoppée car c'est lui qui régule la circulation des marchandises dans et en dehors de l'entreprise.
Maîtriser et réduire les coûts : son but est de dépenser le moins possible pour la gestion des stocks et pour le transport des marchandises. Il est donc chargé de trouver le circuit d'approvisionnement et de distribution le moins cher possible tout en respectant les délais. Il travaille très souvent en flux tendu.
Respecter les normes de qualité : le responsable logistique doit s'assurer que les marchandises ne soient pas endommagées pendant le transport. Il doit vérifier que chaque flux respecte bien la démarche qualité de l'entreprise.
Entretenir une relation privilégiée avec les partenaires et les autres services : interactions fréquentes avec les partenaires (transporteurs, fournisseurs, clients) mais aussi avec les différents services de l'entreprise (commercial, production, achats) il doit veiller à la satisfaction de chacun.
Centraliser les informations recueillies.
Organisé(e) et Rigoureux.
Bonnes capacités relationnelles.
Bon communicant.
Bac + 2
Expèrience : mini 5 ans

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Exigé
• Superviser l'acheminement de produits - Exigé
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Exigé
• Organiser une opération logistique de transport - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon expèrience