Présentation de l'entreprise
Importante PME de menuiserie bois industrielle, reconnue pour la qualité de ses produits haut de gamme
Description du poste
La société ROZIERE, basée à Bozouls en Aveyron, est depuis près de 50 ans un fabricant français de portes et placards d'intérieur produits à partir d'essences nobles dont le savoir-faire artisanal se transmet de génération en génération au c?ur de nos ateliers.
La notoriété de cette entreprise s'est construite à la fois sur la qualité de ses produits, de son savoir-faire et sur ses engagements : un engagement local ; un engagement environnemental, et surtout un engagement qualité.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons:
Un Responsable logistique - H/F
Missions :
Rattaché(e) au Directeur industriel et amené(e) à collaborer avec divers acteurs de l'entreprise, et avec des personnes externes à l'entreprise.
En conformité avec la stratégie de l'entreprise, vos missions principales sont les suivantes :
- Piloter et organiser les flux logistiques et de stockage :
- Définir les besoins humains, financiers et techniques
- Coordonner les opérations et organiser les flux
- Optimiser les surfaces de stockage et gérer les stocks
- Gérer l'approvisionnement, le conditionnement et réaliser les inventaires
- Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs et veiller au respect des délais de livraison
- Mettre en place une politique de performance logistique :
- Maitriser et réduire les coûts notamment par la mise en place d'indicateurs de performance
- Rester en veille sur la politique de performance logistique et établir des solutions d'amélioration continue
- Assurer le suivi budgétaire
- Participer en lien avec sa hiérarchie à l'élaboration du projet stratégique de gestion des flux
- Suivi des relations clients et fournisseurs :
- Assurer un échange avec les clients afin de s'assurer de la qualité et du respect des délais de livraison
- Sélectionner et négocier auprès des sous-traitants (transporteurs etc)
- Suivre les approvisionnements des fournisseurs
- Suivre et gérer les éventuels litiges
- Volet Management :
- Animer, coordonner l'activité et manager l'équipe logistique (3 personnes)
- Assurer les relations et les informations entre l'équipe et la Direction
- Maitrise de l'outil informatique :
- Animer et coordonner les services impliqués dans l'ERP
- Mettre en adéquation les fonctionnements de l'ERP avec les besoins de l'entreprise
- Être un acteur de la numérisation de la logistique via des outils, indicateurs afin d'améliorer la traçabilité des produits et le suivi de la production
Compétences :
- Polyvalence
- Intégrité, ouverture d'esprit
- Rigueur et organisation
- Excellent relationnel (interne, externe), sens du contact client, diplomatie
- Réactivité et anticipation
- Motivation, énergie et dynamisme
Profil :
- Expérience : entre 3 et 5 ans, les candidatures débutants seront étudiées selon profils
- Formation logistique, supply chain, ingénieurs, gestion de production, transport, achats
- A l'aise avec les outils numérique (ERP) et informatique
Conditions du poste :
- Contrat : CDI - Forfait jour
- Prise de poste : dès que possible
- Statut : selon expérience amené(e) à avoir un statut Cadre
- Salaire : Selon profil et expérience
- Poste basé à Bozouls (12), déplacements sur le site de Bertholène (12) et besoins déplacements en clientèle
Merci d'adresser votre dossier de candidature, par mail
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Exigé
- Superviser l'acheminement de produits - Exigé
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Exigé
- Organiser une opération logistique de transport - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience