Responsable logistique magasin (H/F)

Véritable coach, tu fédères et animes ton équipe. Tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi,

Alors le poste de Responsable logistique du magasin l'Entrepôt du Bricolage de Romans (26- Drôme) est fait pour toi !

Véritable animateur.trice de ton équipe, que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes :

- Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...),
- Coordonner la réception et la préparation des commandes en veillant au stockage des produits et à l'optimisation des flux de marchandises,
- Superviser la mise en rayon des produits sur la surface de vente,
- Veiller au respect des règles de sécurité.

Horaires : 35H Travail le samedi

Compétences

• Techniques de planification - Souhaité
• Outils de planification - Souhaité
• Taux de rupture - Souhaité
• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Souhaité
• Superviser l'acheminement de produits - Souhaité
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Souhaité
• Organiser une opération logistique de transport - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois