Responsable Logistique en alternance H/F

CASTORAMA, acteur majeur de l'amélioration de la maison.
101 magasins
49 millions de clients par an (CA de 2,5 milliards d'euros)
11 000 collaboratrices et collaborateurs

Recrutement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de préparer un master dans le secteur de la logistique.

Manager de proximité, vous êtes responsable de l'organisation de la zone logistique en magasin. Pour ce faire, vous :

- organisez les différentes étapes de la logistique (réception, livraison et mise en rayon dans la zone de retrait de marchandises) afin de garantir une mise à disposition efficace des produits

- veillez à la fluidité des entrées et sorties de marchandises (respect des délais de mise à disposition des produits, qualité du stockage) afin de garantir la satisfaction du client

- traitez et assurez le suivi des litiges clients et/ou fournisseurs

- sécurisez et organisez le train de palettes et les zones de stockage pour les équipes commerciales du magasin

- participez au recrutement, formez et animez les collaborateurs de ton équipe

- assurez le respect des procédures et réglez de sécurité (Hygiène & sécurité, démarque...)

Vos qualités:
- Sens du service client
- Réactivité et ta force de proposition
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités managériales

Vos avantages : mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, espaces de détente en magasin. Au-delà de trois mois de présence, tickets restaurant et carte de réduction sur les produits vendus en magasin.

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Souhaité
• Contrôler l'inventaire des stocks - Souhaité
• Superviser l'acheminement de produits - Souhaité
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Souhaité
• Gérer les stocks - Souhaité
• Organiser une opération logistique de transport - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives - Souhaité
• Vérifier la conformité des actions des membres de son équipe par rapport aux objectifs fixés - Souhaité
• Élaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements - Souhaité
• Analyser des écarts, des aléas, des anomalies - Souhaité
• Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs - Souhaité
• Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais - Souhaité
• numérique et informatique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération %tage du SMIC selon l'âge