Responsable ligne de production (H/F)

SAVEBAG est une société familiale depuis 1963, créateur, fabricant et distributeur français d'articles de maroquinerie, pour le bagage, les affaires, les loisirs et le scolaire à destination des professionnels et des particuliers. Cette belle histoire est celle d'une réussite collective : celle des hommes et des femmes qui chaque jour apportent leurs talents et leur savoir-faire.En 2014, notre travail artisanal a été reconnu pour son haut niveau de qualité & a été récompensé par le label « EPV » (Entreprise du Patrimoine Vivant français).
Rejoindre nos équipes c'est participer au développement de nouveaux produits Made in France, contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication & de qualité, afin de répondre aux besoins de nos clients dans les meilleurs délais.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable ligne de production (H/F) en CDI, directement rattaché à la direction de Production. Poste basé à Perrusson (37600).
Votre mission est de Piloter l'activité des équipes de votre ligne de production en fonction de la stratégie d'entreprise.
o Déployer les mesures nécessaires pour garantir la productivité de la ligne de production et la qualité des produits semi-finis ou finis en respectant les délais de livraison établis,
o Participer à l'optimisation des effectifs de production en tenant compte des ressources et des aléas,
o S'assurer de la bonne mise à jour des encours de production et renseigner les outils de reporting demandés,
o Alerter sur les besoins en ressources (humaines et matérielles) et en formation,
o Être force de proposition d'amélioration d'organisation à sa hiérarchie,
o Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et alerter en cas de dysfonctionnement ou de difficultés sur les objectifs fixés.
INTERACTION AVEC LES FONCTIONS SUPPORT :
o Veiller au bon approvisionnement de l'atelier en coopération avec le service Supply, Participer à la mise en place des modèles et des lignes de fabrication avec le Bureau d'Etudes,
o Définir les besoins en intervention maintenance pour les lignes de production,
o Collaborer avec la Responsable Qualité en assurant le suivi des indicateurs de qualités et en relayant la politique qualité de l'entreprise.
MANAGEMENT D'ÉQUIPE :
o Encadrer et animer les équipes de l'atelier
o Être garant du bon climat social,
o Veiller aux développements des compétences des équipes afin de garantir la polyvalence nécessaire à la bonne marche de l'atelier,
o Mener des entretiens avec les équipes (point sur l'acquisition de savoir-faire nouveaux, retour d'arrêt maladie, gestion de situation conflictuelle en binôme avec la Responsable RH,
o Evaluer les compétences des équipes, définir leurs objectifs individuels et assurer leurs entretiens annuels.
AMÉLIORATION CONTINUE
o Porter les projets de progrès pour son périmètre
o Mener des audits réguliers, ou les déléguer aux équipes, pour maintenir et faire progresser les actions d'amélioration déjà déployées.
SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT
o Être garant du respect des consignes de travail et des organisations pour la sécurité des collaborateurs,
o Faire respecter les règles établies en matière d'hygiène et d'environnement, (tri des déchets, ) Veillez en permanence au respect de l'état de propreté et de rangement de la ligne
o Mener des audits réguliers pour maintenir les conditions de sécurité optimums au sein de l'atelier.
o Etre acteur dans l'obtention et le maintien des certifications.
Votre profil : Niveau Bac+2 à Bac+5 complété par une expérience confirmée et réussie dans le management d'une équipe de production.
Vos compétences : Manager de proximité et à l'écoute du terrain, vous savez accompagner votre équipe vers la réussite.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Données d'activité d'une production - Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
• Déterminer des mesures correctives - Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé
• encadrement - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profil