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« Retour à la liste / Offre d'emploi : RESPONSABLE LIGNE DE LUMIERE PROXIMA 1 (H/F), Essonne (91), 91190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : Plus de 10 ans
  • Référence : 161MBZF
 
 

RESPONSABLE LIGNE DE LUMIERE PROXIMA 1 (H/F)

Description du poste
 
La ligne de lumière PROXIMA 1 (http://www.synchrotron-soleil.fr/Recherche/LignesLumiere/PROXIMA1), ouverte en 2008, sert principalement la communauté de biologie structurale en France et en Europe. Dotée d'un goniomètre à 3 cercles, d'un détecteur EIGER-X 16M, d'un robot passeur d'échantillon, et de facilités pour une analyse rapide des données de diffraction, la ligne a contribué à la résolution de plus 1700 structures cristallines déposées dans la PDB. L'équipe PROXIMA-1, sous la responsabilité du responsable de la ligne de lumière, est aujourd'hui composée de deux scientifiques, un assistant ingénieur, un post-doctorant, deux doctorants et un apprenti ingenieur. De plus, la ligne bénéficie également de l'aide d'un ingénieur qui assure l'exploitation industrielle de la ligne de lumière, et un scientifique associé, expert en cryo-microscopie électronique

Le poste de responsable de la ligne de lumière PROXIMA-1 sera ouvert à partir du 1ier juillet 2023, pour un recrutement anticipé au plus tard fin en octobre 2023
I. Mission
1. Le (La) responsable de ligne a pour mission l'organisation du fonctionnement de la ligne de lumière PROXIMA 1 et du cryo microscope électronique en collaboration étroite avec l'equipe de microscopie electronique de l'I2BC (Gif-sur-Yvette). Le (La) responsable de ligne devra poursuivre, voire renforcer, les activités de la ligne, tant au point de vue de l'accueil des utilisateurs, que dans les thématiques de recherche interne du groupe. Il (Elle) devra maintenir la qualité et les performances des instruments à leur plus haut niveau, avec l'aide de son équipe et des groupes support spécialisés de SOLEIL. En particulier, le (la) responsable de ligne devra être force de proposition pour des éventuelles mises à jour et / ou changements des axes thématiques de la ligne dans le contexte de l'upgrade de SOLEIL (SOLEIL II).
II. Responsabilités et tâches
- Management de l'équipe de la ligne de lumière et suivi de leur carrière.
- Management des budgets associés avec la construction, le fonctionnement et la jouvence de la ligne.
- Représentation de la ligne dans les réunions organisationnelles de SOLEIL.
- Evaluation technique et programmation des utilisateurs sur la ligne - attribution des local contacts d'une façon équitable.
- Être force de propositions axées vers des améliorations et des évolutions de la ligne de lumière.
- Représentation de la ligne et de SOLEIL dans des conférences scientifiques pour faire découvrir la ligne par des communautés cibles, communiquer sur les spécificités ou les nouvelles propriétés de la ligne, et afin d'attirer des nouveaux utilisateurs ou communautés d'utilisateurs.
- Interaction avec les utilisateurs de la ligne suivant des besoins éventuels, autant en tant qu'expert scientifique que de méthodes synchrotrons.
Le (la) Responsable de ligne conduira une activité de recherche originale (soit un projet scientifique mettant en valeur les propriétés de la ligne, soit méthodologique). Il (elle) poursuivrait une vie scientifique appropriée selon le temps disponible et les possibilités organisationnelles.

Même si le responsable de ligne sera soutenu dans ses taches par une équipe et l'aide des groupes de support du SOLEIL, il est préférable que le/la candidat (e) ait des connaissances basiques de l'instrumentation d'une ligne de lumière (une
Cette offre correspond à un contrat à durée indéterminée. La rémunération sera basée sur le barème des salaires de SOLEIL, et déterminée selon les qualifications et l'expérience professionnelle du candidat.
Le lieu de travail est Saint-Aubin (Essonne), et le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Poste ouvert aux personnels CNRS et CEA, ou universités, ou autres fonctionnaires dans le cadre d'un détachement.
La candidature doit contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae et devra être déposée directement sur le site

Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • management d'équipe - Exigé
  • ¿ Connaissances approfondies de la résolution de s - Exigé
  • ¿ Connaissances de base d¿un langage programmatIon - Exigé
  • ¿ Forte expérience en instrumentation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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