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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Laboratoire (H/F), Aisne (02), 02700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160HVLR
 
 

Responsable Laboratoire (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Anciennement Dunlop Roues, l'usine Magnetto Wheels France produit depuis plus de 30 ans des roues en acier pour véhicules automobiles.
Elle appartient depuis 1997 à la Division Roues du Groupe Magnetto (Turin, Italie).
Notre site de production, situé à Tergnier (Aisne) compte 290 personnes, et a vendu 6,6 millions de roues en 2004.
Description du poste
 
Le ou la Responsable Laboratoire garantit l'exécution et la fiabilité des travaux validant la conformité du produit (essais fatigue, analyses et autres essais sur produits, métrologie).
Il ou elle contribue à la maitrise des process de production en assurant l'analyse et la conformité des résultats.

Activités significatives de l'emploi :

I/ MANAGEMENT
Piloter l'activité du laboratoire en veillant au respect des normes
Appliquer et faire appliquer la politique Qualité définie par la Direction
Elaborer le budget des frais généraux du service et en garantir le respect
Contribuer à l'élaboration des CAPEX annuels concernant les investissements laboratoire prioritaires
Coordonner les activités de l'équipe Laboratoire et développer ses compétences
Assurer la continuité de l'activité en cas de situations d'urgence

II/ ESSAIS D'ENDURANCE (FATIGUE)
Garantir la conformité des lots de production selon les normes des constructeurs
Approuver la libération des lots de production, alerter en cas de dérives
Coordonner le lancement des groupes de travail en cas de dérive ou de non-conformité sur les résultats
Coordonner les demandes d'essais dans le respect des délais
Adapter le taux d'occupation des bancs d'essais en respectant les priorités internes et externes
Superviser le management visuel régulier des résultats
Garantir l'étalonnage et la fiabilité des machines d'essais

III/ LABORATOIRE
Coordonner la préparation des échantillons à expertiser
Superviser la transmission des résultats laboratoire en vue de contribuer à la maitrise des processus de production
Elaborer les rapports d'essais et valider leurs contenus en vue d'une diffusion externe
Valider la conformité produit en phase projet : prototype / IOD / EI / homologation
Evaluer et anticiper l'obsolescence des moyens de contrôle pour assurer la continuité de l'activité Laboratoire

IV/ METROLOGIE
Garantir la conformité des moyens de mesure (parc instruments production ou métrologie) en vue de garantir la fiabilité des contrôles
Assurer la réalisation et le suivi des tests R&R sur les moyens de contrôle et piloter les actions correctives en cas d'écart
Coordonner les activités d'étalonnages extérieurs
Piloter et garantir la bonne prise en compte des commandes usine dans le respect des délais

V/ SYSTEME DU MANAGEMENT QUALITE
Assurer un déploiement de l'activité en adéquation avec la norme ISO 17025
Piloter le processus laboratoire dans le cadre de la certification IATF 16949
Elaborer et actualiser les standards de son service en fonction des évolutions internes et externes
Planifier et piloter les audits sous sa responsabilité (LPA, produit, ) pour anticiper ou corriger les écarts

Connaissances et compétences :
I/ Connaissances générales
Bases de l'industrie automobile
Bases en mécanique
Bases du Système de Management Qualité et des référentiels (IATF 16949 / ISO 17025)

II/ Compétences techniques
Maitrise du Pack Office
Maitrise de l'anglais
Maîtrise de la lecture et interprétation de plans techniques
Bonnes connaissances de l'ERP


Savoir-être :
Sens des priorités
Réactivité
Autonomie et rigueur
Force de proposition
Aisance relationnelle et communication
Esprit d'analyse et de synthèse

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Métrologie - Souhaité
  • Bonnes Pratiques de Laboratoire -BPL- - Exigé
  • Métallurgie - Souhaité
  • Normes qualité - Souhaité
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes - Souhaité
  • Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques - Souhaité
  • Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats - Exigé
  • Valider les résultats de mesures et d'analyses - Exigé
  • Animer une équipe - Souhaité
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil - Souhaité
  • Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux - Souhaité
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions - Souhaité
  • Conduire des travaux d'études et de recherche - Souhaité
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet - Souhaité
  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
  • Rendre compte de son activité - Souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
  • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions - Souhaité
  • Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus, ... - Exigé
  • Organiser et planifier une activité - Souhaité
  • Coordonner l'activité d'une équipe - Souhaité
  • Diriger un service, une structure - Souhaité
  • Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Souhaité
  • Mobiliser des données massives pour éclairer les prises de décisions - Souhaité
  • Participer à un travail collaboratif - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Annuel de 43000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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