Responsable jeunesse (H/F)
Description du poste
Missions du poste :
- Responsable de la structure jeunesse ;
- Anime des activités auprès des jeunes sur les temps d'ouverture ;
- Intervention dans les collèges et/ou animation sur le temps du midi et navette à l'école ;
- Temps administratif consacré à la mise en ?uvre des projets jeunesse ;
- Gestion des chantiers jeunes ;
- Gestion d'un listing pour le baby-sitting sur la commune et mise en lien jeune/famille ;
- Gestion de la bourse à projet.
Activités quotidiennes :
- Accueil et suivi des familles ;
- Organisation et animation de l'accueil (semaines scolaires) : mercredi, vendredi et samedi ;
- Organisation et animation de l'accueil pendant les vacances scolaires.
Activités ponctuelles :
- Conception du projet pédagogique de la structure et son évaluation ;
- Encadrement et animation du service ;
- Organisation du planning des vacances scolaires ;
- Tenue et animation des réunions d'équipe jeunesse ;
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux jeunesse ;
- Élaboration des programmes d'animation.
Activités en sus :
- Suivi du budget ;
- Mise en place et participation aux réunions d'information à destination des parents ;
- Portes ouvertes, forum, séjours ;
- Participation aux animations communales ainsi qu'aux commissions jeunesse.
Savoir être :
- Dynamique ;
- Disponible ;
- Sociable ;
- Force de proposition;
Savoir-Faire :
- Etre organisé ;
- Assister et conseiller ;
- Communiquer ;
- Encadrer ;
- Prendre des initiatives.
Contrat à durée déterminée du 2 octobre 2023 au 20 décembre 2024
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
- Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Promouvoir une proposition, un projet - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Travailler en réseau - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Encadrer un public - Souhaité
- Organiser et planifier une activité - Souhaité
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Salaire fixe + IF