Responsable ingénierie de la formation professionnelle (H/F)

L'association Le Valdocco a été fondée en 1995. Affiliée au réseau Don Bosco Action Sociale, et adossée à la pédagogie de Jean Bosco, elle met en place au c?ur des quartiers prioritaires des actions de prévention du décrochage fondées sur une approche globale, afin d'accompagner les enfants et les adolescents dans leurs différents environnements : la famille, l'école et la cité. Aujourd'hui, le Valdocco est présent auprès de 2000 enfants, adolescents et familles dans 6 territoires en France.

Valdocco Formation est l'organisme de formation de l'association Le Valdocco. Son équipe déploie des actions de formation, mène différentes interventions, et pilote des études et des recherches-actions selon 5 pôles thématiques : Animation - Education, Médiation sociale, Orientation - Insertion, Participation des personnes concernées et Pédagogie de Jean Bosco


Directement rattaché au Directeur de l'organisme de formation, le Responsable de formation a pour mission générale d'élaborer des dispositifs de formation, des interventions, des études et recherches-actions dans les domaines de l'action sociale en général et de la protection de l'enfance, la prévention, et la politique de la ville en particulier : Développer un réseau de clients et de partenaires dans les secteurs de la protection de l'enfance, de la prévention et de la politique de la ville, en vue d'élaborer des actions de formation et des interventions ; Elaborer et concevoir des actions de formation et/ou interventions hybrides sur mesure à partir d'une demande client, un référentiel, un cahier des charges spécifique ou en réponse à un appel à projets ; Coordonner la préparation, la mise en ?uvre et l'évaluation des actions de formation et/ou interventions dans le cadre de la démarche qualité certifiée Qualiopi ; Assurer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation et interventions, en lien avec le client, le(s) formateur(s) intervenant, et les participants ; Assurer des actions de formation, interventions, études et/ou recherches-actions dans les thématiques du poste, à hauteur de 30% du temps de travail du poste ; Mobiliser, développer et animer un pôle de formateurs et d'intervenants vacataires sur les thématiques du poste ; Assurer la veille dans les thématiques liées au poste.
Domaines de formation souhaités : niveau master en action sociale, sciences de l'éducation et/ou en formation professionnelle pour adultes, connaissance des dispositifs pédagogiques et réglementaires de la formation continue pour adultes

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SELON EXP