RESPONSABLE INFRASTRUCTURES POSTES DE TRAVAIL / SYSTEMES ET RESEAUX IDF

Biofutur, acteur majeur de la biologie médicale en Ile de France, et membre du groupe de laboratoires Inovie.


Rejoindre Biofutur aujourd’hui c’est rejoindre une équipe de 550 personnes dont 60 biologistes répartis dans 51 laboratoires, 8 centres COVID, 2 plateaux techniques tous situés en Ile de France.
Si comme nous, le patient est au cœur de vos préoccupations, notre projet peut devenir le vôtre !

La Direction des Systèmes d’Information recrute un(e) Responsable Infrastructures Postes de Travail / Systèmes & Réseaux H/F. A ce titre, vous assurerez le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure et la sécurité des Systèmes et du Réseaux.
 
Vos principales missions seront (cette liste n’est pas limitative) :

Le Maintien en Condition Opérationnelle :

* Garantir le MCO de l’environnement SI (systèmes, réseaux, postes de travail, téléphonie GSM et IP/Centrex, numérisation et reprographie, impression étiquettes, lecteur de cartes, …) ;
* Anticiper l’obsolescence, faire évoluer et optimiser les infrastructures de production (nouveaux équipements et automatisation) ;
* Gérer les mises en production ;
* Assurer la sauvegarde et l’archivage des données produites.

Le pilotage et gestion des projets d’infrastructure :
* Assurer une veille technologique afin de proposer des évolutions ;
* Concevoir, proposer, évaluer et déployer des évolutions de l’infrastructure ;
* Contribuer à la définition et à la rédaction de standards, de procédures et d’architectures ;
* Participer aux pré-études sur tous les projets afin de garantir l’intégration des normes et standards. Evaluer la capacité à intégrer de nouvelles solutions dans l’existant (capacity planning). Assurer la satisfaction forte et continue des clients du service infrastructure IT ;
* Participer au déploiement des infrastructures ;
* Piloter les contrats de sous-traitance (hébergement / infogérance) ;
* Définition et suivi des niveaux de service, animation des comités techniques, coordination des plans d’amélioration ;
* Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité, etc.) ;
* Gérer les interfaces avec les partenaires et sous-traitants ;
* Assurer la gestion des incidents.

L’administration des systèmes :
* Support technique de niveau 3 pour l’ensemble des périmètres de l’infrastructure systèmes et réseaux en s’impliquant dans la résolution des incidents du Systèmes d’Information (diagnostic, résolution, reprise) et assurer la communication interne et externe ;
* Assurer la maintenance et l’exploitation des systèmes du groupe, en étant garant du bon fonctionnement, de la performance et de la disponibilité du Systèmes d’Information ;
* Définir les procédures pour assurer une maintenance préventive et curative des systèmes ;
* Assurer le suivi de la supervision des systèmes ;
* Garantir la politique de sauvegarde alignée avec le métier ;
* Réaliser les procédures d’exploitation ;
* Former et assurer la passation vers les membres de l’équipe ;
* Tester ou faire tester régulièrement le plan de reprise d’activité (PRA).

L’administration de la sécurité :
* Garantir la sécurité des données dans un environnement de santé exigeant en adéquation avec les contraintes métiers ;
* Définir et mettre en œuvre les actions permettant de garantir la sécurité du SI, en interne et depuis l’externe, conformément à la politique de sécurité et d’audits ;
* Evaluer les vulnérabilités du système d’information ;
* Mettre en place les mesures préventives contre les menaces externes et ce sur l’ensemble des sites du Groupe ;
* Etre le garant de la sécurité informatique des systèmes ;
* Assurer la traçabilité des connexions sur les infrastructures ;
* Élaborer et suivre les tableaux de bord des incidents de sécurité ;
* Participer à la sensibilisation des collaborateurs à la cybersécurité.

Le management :
* Gérer l’équipe Support Postes de Travail / Infrastructure Systèmes et Réseaux ;
* Faire évoluer et proposer des plans de formation auprès des membres de l’équipe en tenant compte des projets à venir et de l’évolution de l’architecture et des systèmes.

 
Compétences techniques (certifications appréciées) :
* Expertise en infrastructures Microsoft : AD, GPO, O365, Windows 7/10/11, Windows Server, MDT, WSUS, TSE, … (mise en place et administration) ;
* Expertise en virtualisation : VMWare, Hyper-V (mise en place et administration) ;
* Expertise des infra réseau : TCP/IP, WAN, LAN, MPLS, VPN IPsec/ SSL, téléphonie IP / Centrex Centaure, Cisco et FW Fortigate (mise en place et administration) ;
* Bonnes connaissances en Stockage / Sauvegarde : NAS, SAN, Veeam backup, Carbonite ;
* Bonnes connaissances en infrastructure Linux : Débian, SentOS ;
* Bonnes connaissances en SGDB : MSSQL Server, MySQL ;
* Langages : Scripting PowerShell, VBS, Python.

NNous cherchons avant tout un(e) candidat(e) polyvalent(e), dynamique et prêt(e) à s’impliquer au quotidien dans une entreprise et une équipe à taille humaine, avec une activité en forte croissance.
Vous êtes une personne également reconnue pour sa rigueur et sa capacité d’analyse.
Vous êtes Ingénieur / Chef de projet / Expert Systèmes & Réseaux, et souhaitez évoluer vers des fonctions de management d’équipe tout en gardant une forte implication sur le terrain.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'attendez plus, rejoignez le Groupe Inovie Biofutur !
 
Conditions :
* Lieu de travail : poste basé au siège à Cergy (95), avec quelques déplacements sur les autres sites du Groupe en Ile-de-France ;
* Permis B obligatoire ;
* Prise de poste : dès que possible ;
* Type de contrat : CDI ;
* Profil : vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur ou Master II (Bac + 5) spécialisé en Systèmes et Réseaux. Vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum. Vous avez une connaissance approfondie des concepts, techniques et architectures systèmes et réseaux. Dôté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre ténacité et vos capacités d’organisation, et de gestion d’équipe ;
* Package de rémunération : selon profil + Intéressement et participation + véhicule de fonction ;
* Rattachement hiérarchique direct : DSI IDF.