Responsable informatique ISEG Nantes (H/F)
Description du poste
Pilotage du service informatique sous la double responsabilité du directeur du Campus et du responsable informatique ISEG
Missions et activités principales :
- Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques) ;
- Gestion des incidents techniques ;
- Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
- Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des collaborateurs administratifs et intervenants
- Gestion des sauvegardes sur les applications et serveur interne ;
- Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
- Aide à la gestion de la téléphonie, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations ;
- Gestion et maintenance des installations de vidéo-projection et de visioconférences ;
- Installation, mise à jour et paramétrage des systèmes d'exploitation et des logiciels ;
- Accompagnement et formation des utilisateurs avec le responsable informatique ISEG face aux changements techniques des outils et ERP.
PROFIL :
- Compétences techniques :
- Bonnes connaissances des systèmes d'information
- Bonnes connaissances des applications et technologies utilisées dans l'entreprise
- Compétences personnelles :
- Travail en équipe
Disponibilité et réactivité
Capacité d'écoute et de dialogue dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques
BAC +2 en informatique et autodidacte avec un bon sens de l'adaptation et un goût pour la résolution des problèmes acceptés
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Définir la stratégie des systèmes d'informations - Souhaité
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation - Souhaité
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois