Responsable informatique (H/F)

DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du développement commercial.

Notre client est une société de conseil en ingénierie accompagnant les plus grands acteurs des secteurs en plein essor tels que l’aéronautique, le spatial, l’énergie, la finance, la santé, les télécoms…
 
Le Responsable informatique (RI) a pour principale responsabilité de définir et déployer la politique informatique permettant d'atteindre les objectifs de performance du cabinet.
Il garantit l'opérationnalité et la sécurité des systèmes informatiques, recueille les besoins et pilote les éventuelles évolutions technologiques.
Il pilote la démarche ISO 27001 jusqu’à une certification (à court terme) et fait en sorte que le Groupe soit en conformité avec le cadre légal relatif aux données personnelles.
Il reporte à la Direction Générale sur l’ensemble des aspects liés à la sécurité informatique dont il a la responsabilité.

Dans le cadre de sa mission, le RI a notamment les fonctions définies ci-après :

* Participation à la définition de la stratégie IT du cabinet :


En lien avec la Direction Générale, le RSSI ainsi que les éventuelles autres parties prenantes :
- Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de gestion et de sécurité informatique ;
- Assurer une interface régulière avec le RSSI externalisé, pour la pertinence et la cohérence des actions ;
- Assurer l’organisation, le déploiement et le suivi des mesures adoptées pour son périmètre ;
- Être force de proposition et mettre en œuvre des projets de développement en fonction des besoins des utilisateurs : recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages, définir et gérer les ressources humaines et financières, réaliser les tableaux de bord de suivi de l’exploitation, garantir le bon respect des cahiers des charges ;
- Assurer un reporting informatique périodique auprès de la Direction Générale ;
- Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la Direction ;
- Mettre en place un Système de Management de Sécurité de l’Information (SMSI) en lien avec le RSSI ;

* Pilotage des opérations IT:

Organisation des opérations et coordination de la sous-traitance
- Définir les activités et actions et leur répartition entre l’interne et la sous-traitance et les suivre dans un plan d’action ;
- Planifier les activités et veiller au respect des plannings ;
- Assurer le pilotage de la sous-traitance en matière de support informatique (gestion des contrats, suivi technique) ;
- Apporter directement, le cas échéant, une assistance et un support aux utilisateurs ;
- Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des Systèmes d’Information ;
- Définir l’ensemble des moyens de communication nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI.

Installation, maintenance et sécurisation du système d’information
- Définir la politique de maintenance du parc informatique ;
- Superviser l’achat des équipements informatiques, des logiciels et des licences ;
- Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité ;
- Définir les normes standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux ;
- Planifier les plans de maintenance et peut intervenir en cas de besoin ;
- Définir les procédures de qualité et de sécurité des SI.

* Déployer la démarche ISO 27001 en vue d’obtenir la certification :

Aux côtés de la Directrice Groupe Fonctions Support :
-Identifier les moyens à mettre en œuvre et les ressources nécessaires pour la mise en œuvre de la démarche ;
-Déterminer un rétroplanning adapté à l’objectif de certification : déterminer les phases du projet ;
-Répartir les missions entre les différents acteurs (internes et/ou prestataires)
-Assurer le management fonctionnels des acteurs IT impliqués dans le projet (internes et/ou prestataires)
-Effectuer le suivi, l’animation des comités de pilotage et les reportings inhérents au projet ;
-Suivre les plannings et le budget ainsi que le bon déroulement des différentes phases du projet ;
-Rédaction et relecture des livrables ;
-Piloter l’ensemble des démarches relatives à la certification ISO 27001 et notamment les relations avec l’organisme d’accréditation ;
-Préparer l’audit à blanc ;
-Assurer l’audit de certification ;
-Veiller au bon respect des mesures et à leur efficacité (audits internes), et piloter les indicateurs dans le temps ;
-Planifier les actions correctrices identifiées ;
-Assurer une veille sur le système de management de la qualité.
* Piloter la démarche de mise en conformité permanente et dynamique par rapport au RGPD

-Apporter son expertise auprès de la Direction afin que celle-ci puisse assurer la conformité des traitements, par rapport au RGPD et aux autres dispositions en matière de protection des données à caractère personnel ;
-Diffuser la culture et les règles de la protection des données auprès de toutes les personnes qui traitent des données personnelles au sein de la société ;
-Rédiger et mettre à jour des règles ou politiques internes en matière de protection des données ;
-S’assurer de la tenue de l’ensemble de la documentation, en garantir la pertinence et en piloter l’actualisation (registres de traitement, procédures relatives à l’exercice des droits…) ;
-En cas de violation de données personnelles, conseiller sur les mesures à prendre ainsi que sur la notification à l’autorité et aux personnes concernées ;
-Être le point de contact des personnes dont les données sont traitées par la société, et à ce titre prendre en charge l’organisation du traitement de leurs demandes d’exercice de droits (accès, portabilité, etc.) afin qu’une réponse complète soit apportée dans les délais impartis ;



 
- De formation BAC+5 en Informatique
- 8/10 ans d’expérience professionnelle dans l’IT (soit à des postes sur l’IT interne, soit sur des sujets de gestion de l’infrastructure et/ou des systèmes)
-Dont 4/5 ans en tant que Manager informatique impliquant de la technique (opérations d’administration/ de support gérées en propre / dépannage) de la gestion de projet (projet IT ou qualité) et de l’animation de prestataires externes (ou d’une ressource interne)
- Expérience dans le déploiement d’une démarche qualité (Iso 27001)

Savoir-être
- Sens du service,
- Capacité rédactionnelle
- Capacité de travail, rigueur
- Autonomie (prise d’initiative, force de proposition)
- Profil habilitable (ou habilité), niveau « très secret » pour participation aux appels d’offres de nos clients qui le nécessitent et intégration aux travaux de notre filiale habilitée

Package
- Rémunération entre 48/60K (selon ancienneté et profil)
- Prime variable liée au déploiement IS0 27001 (une formation sera prise en charge pour certifier la personne « Lead Implémenter Iso 27001)
- Statut cadre, RTT

- Localisation poste : Paris (2 jours de télétravail par semaine environ)