Responsable Industriel (H/F)

Rattaché(e) au Directeur de l'entité AT2T, vous assurez l'encadrement et le fonctionnement opérationnel du site de production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et des objectifs budgétaires et de productivité.



Vos principales missions :

MANAGEMENT ET SUPERVISION DE LA PRODUCTION

Encadrer et animer l'ensemble du personnel de l'atelier de production

Suivre les formations de votre personnel et la délivrance des autorisations de conduite et d'utilisation des équipements

Ajuster les équipes de production avec la charge de production, afin d'assurer en sécurité l'atteinte des objectifs fixés

Assurer le respect strict des systèmes de management de la santé et sécurité et de la qualité KMF et AT2T

Assurer le process de recrutement de votre personnel

Organiser les flux de produits et d'informations de la réception à la livraison

Être en charge des performances de l'atelier

Gérer le budget de fonctionnement.

Être l'interlocuteur, avec le Responsable QHSE, du service commercial afin de garantir la qualité de service attendue par nos Clients.

Participer à l'élaboration des budgets de formation, des gros travaux de maintenance et des investissements



SECURITE ET QUALITE

Elaborer et garantir le respect des plans de prévention et des protocoles de chargement et déchargement.

Garantir la conformité et de la gestion des équipements (machines, moyens de manutention, chariots) et s'assurer notamment de la bonne réalisation des contrôles réglementaires et maintenances préventives

Garantir la mise en ?uvre des plans d'action et d'amélioration continue (« 5S »)

Analyser et être force de proposition des process dont vous avez la responsabilité (revue de processus)



Le profil que nous recherchons :

BAC +4/5 dans le domaine technique / industriel ou expérience confirmée et validée dans un poste similaire

Très bonne connaissance des règles Sécurité et Qualité selon les normes en vigueur

Bonnes connaissances techniques

Maîtrise des outils informatiques

Anglais souhaité

Fortes capacités managériales / Aptitude à fédérer une équipe

Capacités de gestion de projet et à mener le Changement

Capacités d'analyse



Poste basé à Grand-Croix (42).

Type d'emploi : Temps plein, CDI.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Attribuer un marché - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération 13ème mois