RESPONSABLE INCUBATEUR EURASENIOR (H/F)

Eurasanté, en tant qu agence de développement économique spécialisée, accompagne tous les acteurs de la filière Santé et Nutrition de la région dans leurs projets de recherche, de création et de développement d activité grâce à un panel de services et d expertises mis à leur disposition.
Retrouvez nos offres ainsi que celles des entreprises de la filière sur notre Portail Emplois : https://emplois.eurasante.com/

Poste et missions :

Basé au sein de l'Hotel Deusy (Arras - 62) - vos principales missions seront les suivantes :

- Le pilotage Stratégique de l'incubateur via la définition et la mise en ?uvre de la stratégie de développement de l'incubateur Eurasenior afin d'en faire l'incubateur de référence en Europe sur le bien-vieillir

- Le management de l'équipe de l'incubateur constituée de 3 Startup Managers et un Assistant Startup Manager

- La représentation auprès de la gouvernance institutionnelle et de nos partenaires / sponsors (Communauté Urbaine d'Arras - CUA, CARSAT Hauts-de-France, IRCEM, Malakoff Humanis, Crédit Agricole Nord de France, Université d'Artois ...)

- L'accompagnement de projets d'incubation / accélération en propre et via le mentoring des Startup Managers de l'équipe.

- L'accompagnement au sourcing et à l'émergence de nouveaux projets d'incubation / accélération sur le territoire du la Communauté Urbaine d'Arras et sur l'ensemble de la région des Hauts-de-France ; avec le support de l'équipe opérationnelle de l'incubateur et des autres équipes d'Eurasanté (via notamment le lancement d'un Diplôme Universitaire sur l'Entrepreneuriat en Silver Economie avec l'Université d'Artois, les liens avec les acteurs du territoire : BGE, CCI , la promotion de l'incubateur auprès de projets exogènes )

- La contribution à la stratégie de monétisation des actions d'incubation / accélération, notamment via la recherche de nouveaux partenaires Corpo/Grands Comptes et la mise en place de nouveaux axes de monétisation, en lien avec la Direction Entrepreneuriat et les responsables des autres incubateurs (Core Team)

- Le pilotage du budget de l'incubateur Eurasenior notamment le budget d'avances remboursables au bénéfice de nos incubés.

Profil recherché :

- De formation supérieure Bac+5 de type Ecole de Commerce. Vous êtes passionné d'innovation, maitriser les attentes des entrepreneurs, start-ups et grands comptes.

- Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'univers de l'innovation / start-ups (idéalement à impact) : au sein d'un incubateur, d'un accélérateur, d'un start-up studio, d'un fonds d'investissement, dans les structures Innovation d'un grand groupe, au sein d'un cabinet de conseil en innovation Une expérience entrepreneuriale (start-up, association ) sera fortement valorisée.

- Vous avez l'impact chevillé au corps et avez envie de contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées, garantir leur autonomie le plus longtemps possible ou même allonger leur espérance de vie (1 français sur 3 aura plus de 60 ans en 2050). Une expérience dans les secteurs du Médico-Social ou du Bien-Vieillir est appréciée mais n'est pas obligatoire. Une appétence ou une curiosité pour ces secteurs est indispensable.

- Vous avez idéalement une première expérience de management.

- Vous êtes bilingue Français/Anglais à l'oral comme à l'écrit. Une expérience internationale sera fortement valorisée.

Qualités requises

Les qualités importantes à nos yeux : dynamisme, autonomie, excellent sens du relationnel, force de proposition, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.

Plusieurs raisons de nous rejoindre :

Contrat à Durée Indéterminée (CDI), statut cadre

Temps plein,

Horaires flexibles,

Télétravail (jusque 50%),

Prime d'intéressement et de participation

Carte déjeuner, mutuelle

CET

Formations internes proposées

Une équipe vraiment sympa :-)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Souhait?

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 50000,00 Euros sur 12 mois