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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Habitat (H/F), Val-d'Oise (95), 95600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160GPTQ
 
 

Responsable Habitat (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Recruteam, cabinet de conseil en Recrutement et en Travail Temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Supply Chain H/F.
Description du poste
 
Recruteam, cabinet de conseil en recrutement, recrute pour un de ses clients, un bailleur social de premier rang, un Responsable Habitat H/F.

Rattaché au Directeur de l'agence d'Eaubonne, vous garantissez, sur un périmètre defini, la qualité de vie des habitants en mettant en ?uvre les actions adaptées dans les domaines de l'entretien du patrimoine, de la sécurité, et de la qualité des prestations de proximité délivrées aux clients.

Vous encadrez une équipe d'environ 30 personnes (administratifs et personnel de proximité) et vous représentez l'entreprise auprès des interlocuteurs locaux :

Entretien et sécurité du patrimoine
- Garantir la qualité de l'entretien courant du patrimoine (appartements, parkings)
- Établir et suivre l'exécution budgétaire
- Élaborer les budgets annuels de charges

Qualité des prestations de proximité et gestion de la relation client
- Traiter certaines charges locatives en lien avec l'équipe comptable
- Traiter les réclamations individuelles ou collectives (techniques, de voisinage, de régularisations ou budgets de charges, de demandes de travaux ), suivi opérationnel des dossiers à enjeux
- Diffuser l'information aux locataires sur l'ensemble des aspects liés à la vie des sites gérés
- Piloter la structure de gardiennage

Représentation de la société auprès de différents interlocuteurs (instances territoriales, Ville, élus et services techniques des collectivités locales, associations de locataires, fournisseurs, syndics de copropriété ) et lors des assemblées générales et conseils syndicaux

Management
Accompagner la montée en compétences de ses équipes, en gérer le recrutement, la gestion RH et l'évaluation en collaboration avec la DRH.

De formation Bac+4/5 (droit, gestion, immobilier, urbanisme ), vous disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires dans le domaine du logement social.
Vous êtes reconnu pour votre approche managériale, votre exigence et votre rigueur dans l'exercice de vos missions. Vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets transversaux avec efficacité.
Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs.

Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Normes environnementales - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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