Responsable gestion locative (H/F)

OPT'IN RECRUTEMENT, cabinet de recrutement indépendant basé à Montpellier, se distingue par sa forte connaissance du marché. Nous travaillons avec des entreprises principalement locales et nous choisissons nos partenariats pour être le plus qualitatif possible.

Notre client, agence immobilière située à Montpellier, recherche son Responsable gestion locative H/F.

POURQUOI CETTE ENTREPRISE ?

. Cette structure indépendante est un cabinet mêlant un état d'esprit de start up familiale et conseil en investissement de qualité.
. Ils sont spécialisés depuis 15 ans dans les métiers de gestion de patrimoine et immobilier.
. Leur équipe est composée d'une quarantaine de collaborateurs.

VOS MISSIONS
. Gérer un portefeuille immobilier de 400 lots en location vide et meublée en fidélisant les clients existants et en maintenant la relation propriétaires / locataires
. Développer ce portefeuille de gestion : prospection, rentrée de mandats (particuliers, agences, promoteurs)
. Assurer la conformité des activités de gestion locative au travers des réglementations comptables, administratives et juridiques en vigueur
. Encadrer et animer une équipe de gestion locative en favorisant une culture de travail positive, collaborative et orientée résultats
. Fixer des objectifs motivants pour l'équipe et mesurer les performances à l'aide d'indicateurs clés
. Participer activement à la création et à la gestion du service de conciergerie spécialisé en location meublée de courte durée en veillant à offrir un service 360° à nos clients locataires et propriétaires

VOTRE PROFIL
. Vous êtes titulaire d'une formation commerciale ou immobilière.
. Vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion locative immobilière.
. Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, la rentrée de mandats, ça vous connait !
. Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation en matière de gestion locative et de la location meublée de courte durée.
. Vous avec de bonnes qualités relationnelles, en leadership et en communication.

AVANTAGES ET PRISE DE POSTE
La rémunération est à définir selon votre expérience : 33-35K ? brut annuel en rémunération fixe.
La rémunération variable sera établie en fonction de la rentrée de mandats effectuée.
Le poste est à pourvoir à partir de Septembre 2023.

COMMENT CA SE DEROULE MAINTENANT ?
Après avoir postulé, nous avons un délai moyen d'une semaine pour traiter votre candidature.
Si vous n'avez pas de nouvelles, c'est que votre candidature n'a pas été retenue. Nous vous prions de bien vouloir nous en excuser, nous ne pouvons pas rappeler tous les candidats car nous recevons énormément de candidatures.

Pour pallier cela, parce que l'on sait que cela peut être frustrant, nous organisons une fois par semaine des rendez-vous téléphoniques de 15 minutes avec des candidats qui souhaitent comprendre ou échanger avec nous. Cela a lieu tous les vendredis à 16h00. Nous vous laissons prendre RDV sur ce lien : https://calendly.com/i-bibes
Si vous êtes retenu(e), nous vous appelons, nous prenons les premières informations et nous fixons un entretien Teams. Nous échangeons sur votre parcours et nous vous expliquons plus en détails la structure. Par la suite, un entretien avec le client est prévu.

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Annuel de 33000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois