Responsable friperie, en association d'insertion (H/F)

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
PATMOUILLE est une association d'insertion. Elle mène trois activités supports à l'insertion, afin d'accompagner, par l'emploi, des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles :
- Une blanchisserie de détail
- Une écocyclerie (activité de collecte, tri et commercialisation d'objets d'occasion)
- Une friperie (activité de collecte, tri et commercialisation de textiles d'occasion)

MISSION GENERALE DU POSTE
En qualité de responsable de la friperie, et en lien étroit avec la direction, vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe (1 salarié permanent et 4 salariés en parcours d'insertion), la gestion de l'activité « friperie » (collecte, tri, valorisation et commercialisation), et la supervision d'une équipe de bénévoles.
Vos objectifs :
- Concourrir à des parcours d'insertion réussis
- Assurer la mise en ?uvre et le développement de l'activité

MISSIONS PRINCIPALES
Encadrer une équipe de salariés en parcours d'insertion
Accompagner les salariés dans leur parcours de reprise d'une activité professionnelle et de montée en compétences
Encadrer, former et superviser les salariés sur l'ensemble des postes de travail de production
Etre garant d'un climat de travail favorable à l'acquisition des compétences
Coordonner l'activité de la friperie
Coordonner et superviser l'ensemble de l'activité : processus de réception des dons, de tri, de gestion des flux, mise en rayon, merchandising, commercialisation, gestion des surplus textiles
Optimiser les espaces (stock et boutique)
Etre garant des règles d'hygiène et de sécurité
Participer aux activités de production et de vente
Assurer l'organisation et la dynamique de l'espace de vente
Coordonner l'activité des bénévoles au sein de la friperie
Assurer le suivi des outils de reporting et le suivi administratif
Concourrir à développer, optimiser et améliorer les activités

Vous réalisez ces missions sous la responsabilité de la direction, et en lien avec l'ensemble des permanents de la structure.

Le contenu du poste pourra évoluer selon le profil du/de la candidat.e.

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
- Sensibilité affirmée pour l'économie circulaire, l'ESS et le réemploi textile
- Expérience significative en logistique, ou gestion d'un point de vente
- Posture managériale indispensable
- Esprit d'équipe, capacité d'écoute importante, patience, pédagogie, excellent relationnel
- Organisation et rigueur
- Bonne utilisation de l'outil informatique (pack office, Internet)


CONDITIONS DU POSTE
Lieu de travail : 12 rue de l'industrie, à Vallet
Environnement de travail chaud l'été et froid l'hiver
Port d'EPI
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h / hebdo, du mardi au samedi
Date de début : Le poste est à pourvoir à partir d'octobre 2023
CCN de la blanchisserie (IDCC 2002)
Salaire : base CCN, à négocier

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,80 Euros à 14,00 Euros