Responsable formation par apprentissage (H/F)

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ?

Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d activité riche, dynamique et en constante évolution ?

Alors rejoignez la CMA de Bretagne !

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un(e) responsable d'unités pédagogiques pour son Centre de Formation des Apprentis d'Ille et Vilaine : la Faculté des Métiers. La Faculté des Métiers forme près de 2 400 apprenants sur 3 sites : Fougères, Bruz et Saint-Malo. Elle propose des formations du CAP au Bachelor dans les secteurs de l'alimentation, de la coiffure-esthétique, de la maintenance des véhicules et des matériels, du numérique, de la photographie, du bâtiment et de la prothèse dentaire.


Les missions principales :
Sous l'autorité du Directeur d'Établissement, vous assurez les missions suivantes :
MANAGEMENT ET COORDINATION DES MOYENS HUMAINS
- encadrer et animer l'équipe de formateurs professionnels et les assistantes formation des pôles
- Identifier les besoins et organiser les moyens humains nécessaires à la mise en ?uvre des formations des pôles

GESTION RELATION APPRENANTS/ FAMILLES /ENTREPRISES ET AUTRES PARTENAIRES
- Coordonner le suivi des apprenants en formation et les relations employeurs / familles,
- Animer les relations avec les entreprises

ORGANISATION DE LA FORMATION
- Assurer le suivi des effectifs en formation
- Veiller à la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des formations
- Superviser l'organisation des examens et des habilitations

DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION
- Assurer le développement de nouvelles offres de formation
- Assurer la réponse à appel à projet
- Proposer et participer des actions de promotion de la formation
- Assurer une veille technologique métier/ formation


Les compétences et connaissances :
Garant de la gestion et de la mise en ?uvre des formations dont vous avez la responsabilité, vous contribuez à la qualité des formations, en assurant la relation permanente avec les entreprises, les apprenants et les familles.
Manager de proximité, vous mobilisez les enseignant(es) autour de la pédagogie de l'alternance et dans le respect de la démarche qualité Qualiopi.
Vous avez une expérience de coordination, de gestion des moyens et une bonne maîtrise des outils informatiques.
Votre fort esprit d'entreprise, votre sens des responsabilités, gestion des priorités et des urgences ainsi que votre excellent relationnel requis seront appréciés dans le cadre de votre mission.

Le profil requis :
Titulaire d'un diplôme de niveau VI de type Licence, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine (3 ans minimum). Vous maîtrisez l'outil informatique (raisonnement sur logiciels variés, Excel, Word, outils collaboratifs, Ypareo, Intranet / Internet)

Informations sur le poste :
- Localisation administrative : Faculté des Métiers de Fougères
- Type d'emploi : titulaire
- Temps de travail : temps plein
- Positionnement : Cadre - Niveau 3
- Rémunération : selon statut du personnel des CMA

Modalités de candidatures :
- Date limite de candidatures : 25/08/2023
- Prise de fonction : dès que possible
- Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne.
- Adresse de messagerie : recrutement@cma-bretagne.fr
- Référence à rappeler : 135-2023-06-C35F
- Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez nous votre CV et lettre de motivation !

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 37180 Euros sur 13 mois