Responsable formation (H/F)

Le Groupe RPS SECURITE est un groupe toulousain spécialisé dans la sécurité privée en fort développement (20 M? de CA - 15 sociétés - 1000 collaborateurs) qui a bâti sa renommée et son savoir-faire autour de 4 pôles d'activités : sécurité humaine, sécurité électronique, accueil et formation.

Implantés à Toulouse, Bordeaux, Marseille, Lyon et Paris, nous sommes présents sur des sites récurrents mais également sur le secteur évènementiel.

De nombreux clients nous font confiance dans des secteurs variés et passionnants : plateformes logistiques dernier cri, sites culturels de prestige, chaînes nationales de distribution, groupes industriels et tertiaires

Nos valeurs ? Engagement, cohésion et efficience !

Le poste:

Pour accompagner le développement rapide du Groupe, nous recrutons un(e) Responsable formation H/F en CDI pour accompagner notre service RH.
Rattaché à la Responsable RH, vous avez en charge la gestion de la formation professionnelle, la GPEC et le développement des compétences des collaborateurs du Groupe.

Vos missions:

- Définir le plan de développement des compétences en lien étroit avec nos OPCO en identifiant les axes de formation à développer en fonction des orientations stratégiques de l'entreprise et des besoins des salariés, des managers et de la Direction
- Élaborer un PDC avec le recensement des besoins et le budget disponible et le présenter aux partenaires sociaux.
- Elaborer et suivre le budget alloué à la formation ainsi que mettre en ?uvre le PDC et les projets de développement des compétences en rédigeant le cahier des charges, en assurant la mise en ?uvre et en étant en relation avec les prestataires externes
- Etudier les demandes de financement possible en fonctions des actions engagées
- Superviser la gestion administrative des formations et effectuer un suivi, en suivant le déploiement du PDC dans le respect des accords et des obligations légales, en supervisant la coordination des plannings
- Mettre en place des indicateurs formation
- S'assurer de la logistique : réservation salle, matériel, plateaux repas ..
- Manager la politique formation : compréhension de l'environnement, enjeux pour la société et déclinaison des orientations.
- Développer les réseaux professionnels : identifier des acteurs professionnels de la formation internes/externes, construire des partenariats pédagogiques.
- Suivi de la campagne des entretiens professionnels et analyse
- Développer des parcours de formation
- Piloter, promouvoir et adapter l'offre de formation aux évolutions des métiers, aux besoins en compétences.
- Démarche GPEC : être le véritable acteur de cette démarche en lien étroit avec la Direction Générale
- Pérennisation des compétences / Transfert de compétences

Profil recherché:

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 3 ans dans les Ressources Humaines, dans le domaine de la formation et de la gestion des compétences plus particulièrement.
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et êtes force de proposition pour faire évoluer notre projet de formation.

Si vous vous retrouvez à travers l'annonce et que vous voulez évoluer dans un groupe dynamique et en pleine évolution, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
A bientôt !
RPS GROUPE

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois