Responsable foncier / foncière (H/F)

Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, et sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Aménagement, vous aurez pour mission de contribuer à l'élaboration de la stratégie foncière de la communauté d'agglomération, d'assurer la mise en ?uvre de sa politique foncière et la gestion de son
patrimoine.

MISSIONS
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de maîtrise foncière et de gestion du patrimoine de l'Agglo
- Établir la programmation immobilière et foncière et assurer sa cohérence avec la stratégie financière de la collectivité
- Élaborer des diagnostics locaux et des référentiels fonciers
- Identifier les contraintes et les potentialités des sites (pollution, présence de réseaux, servitudes, archéologie, etc.)
- Mettre en place des stratégies partenariales
- Développer et animer des réseaux avec les acteurs fonciers
- Assurer la conduite des opérations d'acquisition et de cession foncière et immobilières (de la négociation à la rédaction des actes) : acquisitions foncières, cessions, préemptions, locations
- Réaliser des opérations d'acquisition (à l'amiable, par voie de préemption ou d'expropriation) et de cession
- Réaliser des montages juridiques complexes (vente en l'état futur d'achèvement, divisions en volumes, copropriété, etc.)
- Conduire des négociations foncières et immobilières
- Conduire l'ensemble des procédures administratives nécessaires à la réalisation de ses opérations
- Constituer, gérer et valoriser des réserves foncières
- Assurer le suivi des DIA et l'exercice du droit de préemption
- Assurer la gestion locative (établir et renouveler les conventions d'occupation, de mise à disposition, les baux)
- Finalisation et administration de la base de données patrimoniale
- Assurer une veille juridique foncière

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
-Permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans pour les contractuels
-Postes à temps complet
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire
-Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Droit de l'urbanisme et de la construction - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rém, statutaire +