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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable foire et régisseur son/lumière (H/F), Yonne (89), 89100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VKQX
 
 

Responsable foire et régisseur son/lumière (H/F)

Description du poste
 
Missions principales :

Au titre des Foires et Marchés événementiels :

- Assurer la gestion administrative, technique et financière (régie) de la foire, en lien avec l'agent des droits de place et le service événementiel
- Veiller au respect des autorisations accordées
- Elaborer le budget des droits de place, de la foire et des marchés (Noël, à thème...), des déballages, en assurer le suivi et l'exécution
- Instruire et assurer le suivi des dossiers spécifiques (commissions paritaires, marchés publics, foire...)

Au titre de la régie technique son et lumière :

- Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement
- Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
- Organisation des conditions d'accueil des techniciens
- Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement

Profil :

- Connaissances du milieu du spectacle vivant, de ses règles et contraintes
- Connaissances techniques en régie son/lumière
- Connaissances administratives (finances/régie, marchés publics)
- Capacité d'organisation, de gestion du temps et des priorités
- Sens de l'adaptation et disponibilité

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Organiser la logistique d'un événement - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1791,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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