Responsable Finance/Comptabilité H/F

Ehpad Saint Anne

L'EHPAD Sainte-Anne recrute un(e) Responsable Finance/Comptabilité H/F à temps complet.

Missions :
- Elaboration des budgets prévisionnels (EPRD) et exécutoires (ERRD), rédaction des rapports budgétaires ;
- Contrôle de la cohérence du compte de gestion en lien avec le trésorier public ;
- Elaboration des décisions modificatives et virements de crédits ;
- Participation à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissements ;
- Suivi des amortissements ;
- Gestion de la trésorerie et des emprunts ;
- Suivi des dépenses et des recettes (liquidation-mandatement)
- Suivi des dépenses par Unité Fonctionnel (comptabilité analytique)
- Application des notifications ARS et Conseil départemental ;
- Suivi des assurances ;
- Suivi des contrats d'entretien / location .
- Elaboration devis et bon de commandes

Vous justifiez d'une formation dans l'enseignement supérieur et d'une première expérience réussie dans ce domaine.
Statut de la fonction publique hospitalière, recrutement par voie contractuelle, CDD de 6 mois renouvelables.

Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à jordane.thoni@epsms-saulnois.fr ou par courrier EHPAD Sainte-Anne, Lieu-dit Sainte-Anne 57670 ALBESTROFF

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Fiscalité - Souhaité
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
• Établir un état de rapprochement bancaire - Souhaité
• Préparer l'établissement de comptes consolidés - Souhaité
• Réaliser des opérations de gestion des finances publiques - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Réaliser une analyse comptable et financière - Souhaité
• Élaborer des procédures administratives ou comptables - Souhaité
• Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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