Responsable exploitation service des pistes

Vous souhaitez évoluer dans une commune touristique de montagne qui s’engage pour maintenir l’habitabilité du territoire, pour aider l’économie à s’adapter et relever les défis de la durabilité 

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Vous suppléez le responsable des pistes dans l'organisation générale et globale du service des pistes (Agrément du Maire, COS pour
secours de grand ampleur) et serez amener à remplacer des chefs de secteur/adjoints/pisteurs en cas d’absences.

Organisation
* Planifier, animer et coordonner l’équipe et les opérations
* Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes, assurer le suivi des plannings
* Prévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de damage
* Faire le lien avec le directeur et/ou son adjoint
* Assurer l’optimisation en sécurité du domaine skiable en hiver (en application des arrêtés municipaux en vigueur)
* Assurer le suivi organisationnel du service et des activités annexes
* Avec les responsables d’équipe, assurer le suivi du balisage et des affichages règlementaires
* Avec le responsable damage, veiller à la bonne exécution du plan de damage en fonction des aléas météo
* Appliquer et faire appliquer les consignes et normes de sécurité métier
* Veiller à la sécurité du personnel suivant les différentes procédures existantes
* Être personne ressource en matière de formation auprès des personnels
* Mettre en place et assurer la mise en place des formations tout au long de la saison
* Assurer le suivi des entrainements avec les formateurs
* Veiller à la mise en application des plans de secours
* Assurer la direction des opérations de secours.
* Avec l’aide des responsables, organiser au mieux l’opérationnalité des moyens propres et rendre compte de la situation et des besoins
* Être force de proposition, proposer des pistes d’amélioration et des investissements
* Améliorer la performance du service au travers des engagements règlementaires, environnementaux, satisfaction clients, normatifs

Surveillance et sécurisation du domaine skiable

* Préparer et contrôler l’état du matériel et des dispositifs de protection, effectuer l’entretien et la maintenance de premier niveau
* Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d’assistance et de secours à personnes
* Secourir et assister les personnes et les victimes d’accidents
* Implanter et contrôler les dispositifs de prévention d’accident, de sécurisation et de protection de zones par balisage, signalisation et protection
* Travailler sur le suivi de l’accidentologie. Réfléchir aux actions correctives avec les autres acteurs du service
* Sensibiliser les publics aux actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme

Exécution du PIDA
* Participer à son élaboration et son contrôle
* Faire appliquer le PIDA
* Appliquer les consignes de sécurité
* Rendre compte au directeur et aux élus des résultats des tirs

Missions complémentaires:
Avalancheur
* Utiliser les Gazex/CATEX
* Déclencher grâce à un explosif à mèche lente des avalanches
* Déclencher par hélicoptère dans les cas les plus difficiles

Autre
* Rendre compte aux élus tout évènement exceptionnel ayant lieu sur le domaine skiable
* Veiller à la mise en application des plans de secours

 
SAVOIR-ÊTRE
* Etre à l’écoute et bon communicant
* Avoir l’esprit d’équipe
* Prendre des initiatives
* Etre capable de prendre du recul
* Etre dynamique, disponible et patient
* Forte confidentialité

SAVOIR-FAIRE
* Etre capable de travailler en équipe
* Savoir analyser, anticiper, s’organiser, s’adapter et observer
* Maitriser la communication orale
* Savoir rendre compte
* Savoir travailler dans l’urgence
* Autonomie de base en micro-informatique

CONNAISSANCES TECHNIQUES
* Connaitre les principes du management opérationnel
* Connaitre la réglementation en hygiène, sécurité et environnement
* Connaitre les risques naturels
* Connaitre les techniques de prévention des avalanches
* Pratiquer le ski de montagne
* Connaitre les procédures de déclenchements préventifs d’avalanches
* Connaitre les risques d’avalanches

RECRUTEMENT - RÉMUNÉRATION

Personnel détaché plusieurs fois par semaine
Durée contrat : 6 mois
Fonctionnaire ou non titulaire de droit public de catégorie B.
Rémunération : statuaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + titres restaurant + accès privilégié aux équipements sportifs et touristiques de la station.