Responsable exploitation entrepôt logistique (H/F)

Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience

MISSIONS

En lien direct avec le Directeur d'Entrepôt, votre environnement de travail se situe au sein de l'entrepôt « ambiant » auprès de 8 chefs d'équipes et près de 150 préparateurs de commandes et caristes. Vous serez le garant de la préparation de 17 millions de colis pour nos 550 magasins partenaires.

Votre rôle est de veiller au bon approvisionnement des magasins du Groupe Carrefour, en vous assurant du respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité au sein de vos équipes. En qualité de responsable Exploitation et en lien avec les différents services, vous devez :

- Piloter l'activité du service exploitation « ambiant » avec efficience
- Gérer la réception, la préparation des commandes et la mise à quai des marchandises
- Planifier et adapter la mise à disposition des moyens humains et matériels en fonction des volumes à traiter
- Manager et développer les compétences des chefs d'équipe
- Mettre en ?uvre des solutions optimales et adaptées à nos clients externes et services connexes
- Développer une culture qualité et sécurité auprès des équipes et s'assurer du respect des règles
- Impulser et favoriser une cohésion de groupe et une ambiance bienveillante
- En d'autres termes, nous recrutons un Responsable d'Exploitation avec du « peps » et qui impulse dynamisme et cohésion auprès des encadrants et des équipes. Objectif : développer la compétence collective et conjuguer « Technicité, Engagement & Performance ».

Les plateformes logistiques sont des environnements enrichissants qui nécessitent de la disponibilité et une capacité à gérer une multitude de sujets et d'objectifs dans le même temps.

PROFIL

- Idéalement titulaire d'un diplôme Bac + 4/5
- 5 ans minimum d'expérience stable et réussie dans le management d'équipes en logistique
- A l'aise avec l'informatique, vous savez analyser des chiffres et mettre en ?uvre des actions correctives
- Apportrice et apporteur de solutions
- Homme/femme de terrain avec prise de hauteur
- Humble et assertif.ve : vous êtes à l'écoute tout en sachant vous faire entendre avec persuasion et enthousiasme
- Sens de l'organisation et des priorités
- Gestion du stress
- Connaissances sur les certifications qualité et HACCP appréciées

CONDITIONS

- Statut cadre avec RTT
- Package entre 45 et 50KE, dont : Prime annuelle (équivalent 13ème mois )
- Plus Rémunération variable annuelle (12% du salaire)
- PC portable
- Téléphone portable
- Plus de nombreux avantages financiers et sociaux à découvrir

Ce poste diversifié vous permettra de :

- Intégrer un grand Groupe, acteur majeur de la distribution en France et dans le monde
- Evoluer au sein d'un site récent de 63 000 M²
- Partager une forte culture d'entreprise
- Collaborer avec la Direction et participer au COMDIR
- Booster vos compétences et vos responsabilités
- Enrichir votre management transverse
- Interagir avec des interlocuteurs variés
- Piloter de nombreux projets
- Développer une réelle autonomie de décision, d'action et de planning
- Envisager de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe pour répondre à vos ambitions

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Modalités de stockage - Souhaité
• Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
• Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...) - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Rémunération Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois