Responsable exploitation bois filière industrie H/F (H/F)

Groupe Leuké, spécialisé dans le travail à façon du peuplier. A travers ses filiales, le groupe développe et fabrique des produits de première et seconde transformation autour des grumes et des connexes de productions et d exploitation.

Le groupe Leuké recherche pour compléter ses équipes, un Responsable exploitation bois filière industrie H/F.

Le ou la responsable production à pour missions :

- Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction

Planifier la production avec les managers
Superviser les services connexes à la production
Lancer les nouveaux produits
Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
Assurer les communications avec les autres services
Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster
- Animer les managers

Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
Définir les besoins de formation et organiser le planning
- Améliorer les process de production et anticiper les évolutions

Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais
Améliorer la gestion de production et son système d'information
Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs
Assurer l'implantation d'un atelier
- Contribuer à la conception de nouveaux modèles

Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines
Proposer des améliorations et participer à la validation du prototype
- Résultats attendus

Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement
Evolution technologique des ateliers
Climat social et formation des collaborateurs
Savoir-faire :
Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail
Maîtriser son système de gestion de production
Maîtriser le process de production et les technologies associées
Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs
Evaluer les compétences et promouvoir ses collaborateurs
Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence
Analyser les écarts prévu, réalisé et proposer un plan d'action
Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes
Former, encadrer et animer une équipe
Anticiper les évolutions technologiques, assurer une veille technologique
Elaborer un cahier des charges pour un fournisseur
Concevoir, lancer et gérer un projet
Elaborer un budget prévisionnel et le suivre
Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
Superviser les procédures de production

Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à nous contacter.

Horaires : 35H35 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Données d'activité d'une production - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois