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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Expéditions logistique (H/F), Mayenne (53), 53600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 160RDQX
 
 

Responsable Expéditions logistique (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
société spécialisée dans l'extraction et la transformation de granulats : gravillon, ballast, sable. ( Exploitation de carrières)
Description du poste
 
Nous recherchons un Responsable d'expédition logistique qui sera chargé de la gestion du planning des équipes, la suivi des plannings des expéditions, suivi des machines (engins de chantier), des opérations de sous-traitance, suivi des stocks, suivi des dépenses. Il travaillera en collaboration avec les équipes de planning, production, qualité, sécurité et environnement.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Gestion budgétaire - Exigé
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Souhaité
  • Superviser l'acheminement de produits - Souhaité
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Souhaité
  • Gérer les stocks - Exigé
  • Organiser une opération logistique de transport - Exigé
  • Utiliser les outils bureautiques - Exigé
  • Organiser le travail d'une équipe - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Exigé
  • Gérer les ressources humaines - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération à négocier
 
 
 
 
 
 
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