RESPONSABLE ETABLISSEMENT EAJE H/F

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

CONCEPTION, ANIMATION ET MISE EN OEUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT
- analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
- définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
- garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
- négocier avec la hiérarchie les moyens de la mise en oeuvre
- associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure
- concevoir les projets en intégrant les notions de développement durable

ACCUEIL, ORIENTATION ET COORDINATION DE LA RELATION AVEC LES PARENTS ou SUBSTITUTS PARENTAUX
- informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants
- constituer des dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
- concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
- prendre conscience de l'impact de ses représentations socio-culturelles et professionnelles quant à l'éducation aux besoins de l'enfant et aux modes de vie
- organiser l'accueil et l'intégration des enfants porteurs de handicap

CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE DU PROJET PEDAGOGIQUE DE LA STRUCTURE
- définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement
- traduire et décliner le projet éducatif local pour que le projet pédagogique en tienne compte
- garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
- favoriser l'analyse des pratiques
- superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
- concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant

DEVELOPPEMENT D'UNE CULTURE DE LA BIENTRAITANCE
- s'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents
- valoriser les compétences des professionnels
- ouvrir la structure sur son environnement
- favoriser l'innovation, la créativité et la motivation

CONSEIL TECHNIQUE ET SOUTIEN DES EQUIPES
- gérer durablement les ressources humaines
- garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes
- porter attention aux situations de retrait, de souffrance voire d'usure et d'épuisement professionnel

GARANTIE DU BIEN ETRE ET DE LA SANTE DES ENFANTS ACCUEILLIS
- activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
- contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant alerter les parents et les services compétents
- orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux
- organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
- s'assurer de la qualité de vie dans la structure

Poste à pourvoir immédiatement et pour une durée minimum de 15 jours avec possibilité de renouvellement.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Rémunération selon convention