Responsable ERP, Système et réseaux H/F (H/F)
Description du poste
Vos responsabilités principales sur cette mission :
Rôle de Spécialiste ERP ODOO :
- Développement et gestion de l'ERP ODOO : configurer, coder, mettre à jour et personnaliser ODOO, résoudre les tickets et demandes d'évolution
- Former les utilisateurs et mettre à jour la documentation
- Ce poste nécessite une solide expérience dans la gestion d'un ERP et d'excellentes connaissances de Python
Rôle de Responsable informatique :
- Planification des systèmes d'information de l'entreprise
- Gestion des projets informatiques internes
- S'assurer de la sécurité et de la conformité des données et des systèmes
- Elaboration et mise en place des outils de reporting
- Analyse, contrôle et vérification des processus et des données
Adaptation au métier de l'entreprise assurée en interne
Accessibilité : Transports en commun 2 minutes à pied gare de BEYNOST (Direct Part-Dieu)
Par véhicule ~3 km sortie d'autoroute A46 > Beynost - Parking entreprise
Adresser CV + lettre de motivation (quelles sont les 3 raisons premières de votre candidature chez nous ?) + rémunération actuelle + date de disponibilité par mail Réponse assurée !
Référence à rappeler en objet : Responsable ERP, système et réseaux - Consultez notre site : Carriere - Actiwork
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms - Exigé
- Réseaux informatiques et télécoms - Exigé
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP) - Exigé
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Exigé
- Recenser les besoins du commanditaire - Souhaité
- Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées - Exigé
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Connaissances SQL et PYTHON - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois