Responsable Équipe Projets (H/F)

Créé en 1988, Tenor est un éditeur français de logiciels, spécialisé dans les solutions pour l'interconnexion des systèmes d'informations : EDI (On-Premise, Saas et Web EDI), facturation électronique (e-invoicing), gestion de données inter-applicatives (EAI - ETL - MFT). Historiquement spécialisé dans le secteur automobile, nous intervenons aujourd'hui dans des secteurs aussi variés que le transport et la logistique, l'industrie, la grande distribution, la santé...

Bienvenue dans le monde des éditeurs de logiciels, en terre du milieu. Cette terre qui permet aux ERP de communiquer entre eux grâce à la magie des solutions d'échanges de données. Vous savez ce qu'est le métier de chef de projet et saurez gérer l'organisation de la guilde.
Brandissez votre étendard et invoquez vos meilleurs process d'organisation pour accompagner nos chefs de projets et leur permettre de faire traverser la terre du milieu. Par votre savoir technique et organisationnel, vous saurez cocooner votre guilde et les voyageurs qui s'en remettent à eux.
Êtes-vous le meneur que le royaume de TENOR DATA SOLUTIONS recherche pour remplir cette quête ?
Cette aventure au quotidien vous intéresse, rejoignez-nous pour devenir notre Responsable d'Équipe Projet (F/H).

Vous !

Vous disposez de compétences solides en gestion de projet, et de bases techniques en informatique qui vous permettent de communiquer avec pertinence avec vos différents interlocuteurs.
Vous avez à c?ur d'équilibrer la satisfaction des clients avec le bien-être de votre équipe.

Le contenu du poste !


Vous rejoindrez une entreprise en croissance, engagée dans une démarche de structuration de son organisation et serez rattaché au Directeur des Opérations.
Société à taille humaine au sein de laquelle cohabitent plusieurs métiers, notre c?ur de métier est la prestation de services autour de la data.

Après au moins une expérience dans le domaine, vous souhaitez vous consacrer à temps plein au management d'une équipe et de son activité.

Vous définissez et suivez les indicateurs pertinents pour le pilotage du service.
Vous participez par vos actions au progrès continu de votre service, et de la société dans son ensemble.

Vos principales missions seront :

- Être garant de la performance d'une équipe de Chef de Projets,
- Gérer de l'organisation :
o processus de travail,
o répartition des rôles,
o affectation des tâches )
- Gérer les sujets RH :
o recrutement,
o animation de l'équipe,
o discipline

Les compétences requises !
Hardskills :
- Animation d'équipe
- Recrutement et discipline
- Organisation d'activité
- Culture générale informatique et data
- Communication orale et écrite
- Reporting
Softskills :
- Adaptabilité
- Rigueur
- Sens relationnel
- Implication


Votre diplôme !
Expérience requise de 1 an minimum dans le même type de poste, idéalement dans un environnement de conception de système d'information.

Lieu : Oullins (69) - à 300m du métro B gare d'Oullins / ou en voiture sortie la Saulaie (A7)
Et sinon, on parle conditions ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
- Salaire : [entre 45? et 54?] selon profil & expérience sur 12 mois
- Chèque déjeuner de 9? pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur
- Prime de vacances (convention SYNTEC) prorata temporis versée en juillet
- Intéressement - prorata temporis
- Société d'actionnariat salariés
- Télétravail possible (1j/sem)
- Horaires aménageables
- 5 jours de RTT pour un temps de travail hebdomadaire de 35h50
- QVT : espaces de vie dédiés (cuisine, café, salle de sport, salle jeux), animations internes, événements festifs

Date de prise du poste : Dès que possible

Horaires : 35H50 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Logiciels de gestion de base de données - Exigé
• Gestion budgétaire - Exigé
• Techniques de planification - Exigé
• Accompagner le changement auprès des collaborateurs - Souhaité
• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Assister la maîtrise d'ouvrage - Souhaité
• Définir des indicateurs de performance - Exigé
• Gérer les ressources humaines - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 45000,00 Euros à 54000,00 Euros sur 12 mois