Responsable équipe MOA (H/F)

Au sein de la Direction Produits et Services (60 collaborateurs orientés MOA, Tests, Assistance Métier et Prestations) et sous la responsabilité du Directeur, nous comptons sur vous pour :
-Manager opérationnellement et hiérarchiquement les 15 collaborateurs du service Maitrise d'Ouvrage ;
-Fixer des objectifs de roadmap produits, les modéliser et les suivre ;
-Suivre le planning de réalisation des missions des collaborateurs de ton service ;
-Diriger les activités du service afin de contribuer à l'expression fonctionnelle des besoins et s'assurer de leur qualité, tant dans la valeur que dans la forme ;
-Impulser une vraie et nouvelle approche UI/UX pour l'optimisation et la facilitation des parcours clients au sein de nos produits et de notre écosystème ;
-Poursuivre le développement de la culture orientée service en mettant le client au centre de nos actions et décisions ;
-Suivre les objectifs des projets et leur calendrier ;
-Définir et suivre les budgets et consommés, en jour-hommes, dans le cadre de l'évolution de l'offre globale de nos solutions numériques ;
-Optimiser l'organisation et les processus du service afin de permettre la juste contribution de chacun aux missions qui sont les nôtres ;
-Être un ambassadeur et un facilitateur des responsabilités et activités des membres du service auprès de tous les contributeurs de la production logicielle pour que les contraintes soient intégrées et les objectifs tenus ;
-Assurer le reporting des activités de ton périmètre, dans la réalisation comme dans la prospection par un suivi des KPI et la réalisation des tableaux de bord associés ;
-Accompagner le changement et la professionnalisation des équipes dans une logique Projets SI et Edition Logicielle.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Souhaité
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Souhaité
• Recenser les besoins du commanditaire - Souhaité
• Analyser les processus métier - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Annuel de 48000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois