RESPONSABLE ENTRETIEN GENERAL ET MAINTENANCE (H/F)

DEFINITION
Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'Etablissement coordinateur , être responsable du bon fonctionnement des services techniques de l'Etablissement, coordonner les équipes chargées de l'entretien, de la maintenance des bâtiments. Assurer le management des agents de l'Etablissement en charge de ces missions.
Avoir un rôle de conseil et d'assistance technique auprès de l'équipe de direction de l'Etablissement.

MISSIONS
SUPERVISER la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif :
- Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements
- Participer aux interventions d'urgence (eau, électricité, fluides, vitres, état des sols )
- Estimer (nature, urgence, coût), quantifier, organiser et contrôler les travaux de maintenance
- Informer la hiérarchie des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un prestataire spécialisé est indispensable
- Suivre les interventions d'entreprises dans l'établissement
- Rédiger des procédures d'intervention
- Contrôler le nettoyage et l'entretien de l'outillage

CONTROLER l'entretien des locaux et surfaces

PARTICIPER à l'exécution des travaux de maintenance de premier niveau

ENCADRER l'équipe de service de maintenance
- Programmer l'activité des agents
- Répartir le travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences des agents
- Expliquer les consignes et veiller à leur application (notamment les règles de sécurité)
- Contrôler l'exécution et la qualité du travail, le respect des délais
- Mettre en place des outils de suivi du travail réalisé
- Accompagner le développement des compétences et l'amélioration des pratiques professionnelles
- Informer les agents
- Identifier et signaler les agents en difficulté
- Prévenir, repérer et réguler les conflits
- Participer à l'évaluation des agents
- Rédiger des rapports d'incidents

GERER les moyens techniques du service de maintenance -Définir les besoins en outillage, pièces, matériels et produits - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Conseiller la hiérarchie sur les choix à opérer - Préparer les commandes de matériels et produits - Contrôler ou assurer la réception des commandes - Participer au suivi des contrats d'entretien - Suivi du tableau de bord des consommations d'énergie et de fluide -Renseigner les données de consommation sur le dispositif OPERA

PARTICIPER à la gestion des dispositifs d'alarme d'incendie et d'intrusion

APPLIQUER ET FAIRE APPLIQUER les règles et consignes de sécurité
INFORMER la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements

COMPETENCES, SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE
-Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques -Connaître le fonctionnement et l'entretien des différents types d'outillages, matériels et équipements -Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux -Connaître les normes et règlements techniques en vigueur -Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité -Connaître les règles de gestion de stocks -Connaître les règles de conservation et d'utilisation des produits dangereux -Avoir des notions sur le statut des agents encadrés et la fonction publique territoriale -Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports ) -Maîtriser les gestes et postures de la manutention -Savoir organiser et animer une équipe -Savoir prévenir et gérer les conflits -Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des lycées -Maîtriser les outils bureautiques -Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Rémunération selon expérience