Responsable entretien bâtiment (H/F)

La maison d'enfants à caractère social Bois Fleuri accueille en internat enfants et adolescents de 3 à 21 ans, filles et garçons en difficulté (conflits familiaux, danger, rupture), orientés par l Aide sociale à l enfance. Public Mixte qui vit et est accompagné par une équipe pluridisciplinaire. Un pôle petite-enfance d enfants de trois à sept ans,un pôle enfance et préadolescence,un pôle Adolescence, un service de Placement à domicile de 40 places et 1 Serv. d'accueil de Mineurs non Accompagnés

Responsable service sécurité-incendie/maintenance des Locaux/Cuisine
Contexte de travail :
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (bâtiment classé ERP) accueillant des enfants de 3 à 21 ans.
Domaines d'intervention :
Sécurité-incendie (SSIAP 1)
Maintenance et entretiens des locaux
Missions générales :
- Accompagner les agents de services et d'entretien et effectuer avec eux les travaux demandés
- Contrôler l'application de la législation et règles d'hygiène sécurité et/ou environnement et mise en ?uvre des normes
- Conseiller et sensibiliser les agents à l'hygiène et sécurité
- Élaborer comptes rendus d'intervention
Sécurité-incendie
En charge de la sécurité incendie (prévention, registre de sécurité, exercices incendie, Document unique).
- Savoir utiliser les équipements de sécurité incendie
- Organiser la maintenance des équipements de sécurité incendie
- Mettre en ?uvre les actions de prévention des risques incendie et de panique et d'assistance aux personnes.
- Assurer les interventions permettant la protection contre l'incendie des personnes et du bâtiment
- Planifier et réaliser les exercices d'incendie
- Mettre en place et mettre à jour les consignes de sécurité
- Superviser l'exploitation des installations techniques et des matériels liés à la sécurité incendie
- Garantir la bonne tenue des registres règlementaires
- Sensibiliser, informer et organiser la formation des personnels de l'établissement au respect des règles de sécurité incendie et de secours aux personnes
Maintenance et entretiens des locaux
- En charge de l'opérationnalité des travaux
- Compétences opérationnelles : accompagne deux agents de maintenance et participe aux tâches notamment pour :
o Gérer les situations d'urgence Établir un diagnostic
o Réaliser des opérations de manutention, stockage et distribution matériels
o Vérifier les bonnes conditions de réception de la commande
o Réaliser des inventaires réguliers
o Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets
-interlocuteur privilégié des prestataires extérieurs lors d'un dépannage, d'une visite de contrôle ou de travaux.
-Planifie et coordonne les opérations de maintenance préventives et curatives du bâtiment et de ses annexes
-Organise les travaux de maintenance ou de petits travaux et suit leur exécution
-Surveille et contrôle la bonne conservation des bâtiments ainsi que de ses équipements, notamment en élaborant le diagnostic de leur entretien et maintenance
- Exécute et suit les opérations de maintenance
- Met en place et assure le suivi des vérifications règlementaires
- Pilote la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner)
expérience confirmée de 3 ans dans le domaine de la maintenance, de la sécurité incendie et de management d'équipe est nécessaire.
CC IDCC 413 - Congés trimestriels - Chèques cadeaux CSE - Mutuelle d'entreprise -

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1879,00 Euros à 1944,00 Euros sur 12 mois