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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Enfance Jeunesse (H/F), Moselle (57), 57000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161BLZV
 
 

Responsable Enfance Jeunesse (H/F)

Description du poste
 
Les PEP Lor'Est recherchent en CDD de remplacement UN.ERESPONSABLE ENFANCE JEUNESSE à temps plein basé au SIEGE (METZ, )pour son secteur des Politiques Educatives et Sociales de Proximité

Poste à pourvoir dès que possible

Expert du secteur Enfance-Jeunesse, le ou la responsable enfance jeunesse pilote l'activité des structures d'accueil périscolaire et de loisirs sur son territoire d'intervention. Il dirige une équipe de directeurs et directeurs adjoints de structure. Il veille à la bonne application des règles et procédures définies par le Siège organisateur, dans ses dimensions pédagogiques, administratives, budgétaires et en référence au projet éducatif du pôle.

MISSIONS PRINCIPALES:

- Assurer l'appui au pilotage stratégique du secteur Enfance-Jeunesse-Assurer la coordination et l'encadrement d'une équipe de directeurs et directeurs adjoints
- Evaluer la qualité des projets pédagogiques et d'animation en termes d'objectifs, de moyens opérationnels et de finalités éducative
- Recenser et consolider les partenariats en faveur de la réalisation des projets pédagogiques des structures sur son territoire d'intervention

- Evaluer l'adéquation entre l'offre d'accueil et les besoins des familles et collectivité
- Assurer la promotion des activités du pôle auprès du territoire et porter les valeurs fondatrices de l'association, représenter le pôle par délégation.
- Suivre les parcours de qualification et d'évaluation des stagiaires BAFD
- Réaliser les entretiens d'évaluation, entretiens professionnels et de recrutement des directeurs de structure
- Mettre en ?uvre et valoriser une démarche qualité garantissant le bon fonctionnement des accueils périscolaires et de loisirs

PROFIL DU POSTE:
- Diplôme: minimum Niveau III ou équivalent
- Maitrise du cadre statutaire et réglementaire des accueils collectifs de mineurs, législation sociale
- Maîtrise des politiques enfance jeunesse, code de l'action sociale et des familles
- Maîtrise des Techniques de management et d'animation d'équipe
- Expérience requise dans le secteur de l'enfance et dans le management d'équipe

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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