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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Eclosion (H/F), Côtes-d'Armor (22), 22460

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160YTZX
 
 

Responsable Eclosion (H/F)

Description du poste
 
PME Bretonne, basée sur le 22 (filiale d'un groupe international), spécialisée en sélection génétique et en accouvage de poules pondeuses, parmi les leaders mondiaux sur son secteur d'activité, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) :


Responsable Eclosion H/F


Sous la responsabilité du Responsable de Couvoir et son adjoint, vos missions seront donc de :

- Définir les besoins en personnes et en compétences, de chaque journée d'éclosion,
- Organiser la préparation des journées d'éclosion et garantir la préparation des poussins,
- Garantir le bon fonctionnement des opérations de préparation des poussins,
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Assurer les approvisionnements et le stockage des consommables de la zone,
- Suivre la réalisation et la transmission des prélèvements demandé par le laboratoire,
- Alerter en cas de problème lié à la production et à l'organisation,
- Relayer si besoin (en cas d'absence du titulaire) les fonctions concernant le travail de la zone : oac, incubation
- Participation aux autres tâches du couvoir les jours hors éclosion.

De formation avicole/ou agricole ou bien possédant de bonnes compétences dans le milieu, vous souhaitez trouver un poste technique mêlé à de l'animation d'équipe, ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous.

Pourquoi rejoindre notre client :

- PME faisant partie d'un groupe international,
- La R&D et l'innovation au c?ur de la vision de l'entreprise,
- Management positif et forte cohésion d'équipe,


Contrat CDI, rémunération et statut selon profil


Merci de postuler sous la référence RE-NO0423

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A définir en fonction du profil
 
 
 
 
 
 
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