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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Dynamique Commerciale (H/F), Oise (60), 60300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160QHZQ
 
 

Responsable Dynamique Commerciale (H/F)

Description du poste
 
- Préparation et participation aux RDV enseigne et Réunion de Gamme annuelles.
- Pilotage de plusieurs comptes clients en autonomie (Clients DOM-TOM & Client Rexel).
- Travail sur des missions stratégiques avec la Direction Commerciale.
- Création, développement et mise à jour hebdo du fichier de pilotage cross-clients, avec suivi et compilation des deals en cours et des temps forts.
- Analyse des données Sell-out des enseignes, création de rapport de performance hebdo avec identification des best-sellers.
- Analyse du business marketplace et recommandations.
- Analyses ponctuelles en fonction de l'actualité business.
- Analyses des données GFK, partage et recommandations auprès des chefs de produit.
- Création d'outils et de supports (Excel, PPT) à destination des équipes en Interne (ADV, FDV, Marketing).
- Partage d'un fichier hebdo des opportunités promo de la semaine & Slow Movers
- Analyse du Promoconso : création de supports analysant l'activité promotionnelle.
- Missions non exhaustives pouvant varier en fonction de l'actualité.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Données d'activité de la structure, du service - Exigé
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Exigé
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Exigé

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération en fonction de l'
 
 
 
 
 
 
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