Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 octobre 2023
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 145/2023
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.frPour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Mission du poste : Assurer le pilotage du service voirie éclairage public accessibilité plan vélo.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer les arbitrages, l'accompagnement de l'équipe dans toutes les thématiques du service et les agents dans leurs tâches de production quotidienne.
- Définir la programmation des travaux par entreprises, en opérations neuves (places, aménagements urbains) et à la programmation annuelle de voirie (réfections, reconfigurations) et travaux pluviaux et d'éclairage public.
- Assurer les études de conception et de réalisation technique de ces travaux.
- Proposer, réaliser et suivre les études structurantes voiries : PAVE, PDU, études de circulation, projets urbains (en accompagnement du département DAD).
- Mettre en place des tableaux de bord et élaborer le rapport annuel d'activité du service.
- Piloter la programmation des travaux de la régie.
- Élaborer le budget du service, en liaison avec les responsables concernés, en respect des objectifs de maîtrise budgétaire.
- Contribuer au suivi d'exécution des travaux quand nécessaire.
- Être force de propositions en termes d'organisation dans un souci d'amélioration de la qualité du service rendu.
FORMATION ET COMPETENCES REQUISES
Formation :
Ingénieur voirie et réseaux divers, en génie civil ou travaux publics avec une expérience similaire
Permis B
Compétences techniques :
Maitrise des techniques de conduite de projet
Maitrise des techniques de conduite d'opération et de suivi des travaux de voirie, éclairage, pluvial
Connaissance du code des marchés publics
Connaissance environnement territorial, finances publiques
Maitrise de l'outil informatique
Aptitudes personnelles :
Aptitudes à l'organisation, l'animation et à l'encadrement
Qualités relationnelles, rédactionnelles et sens des relations humaines
Rigueur - Disponibilité
Sens de l'organisation
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Département Patrimoine Public
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an - Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Astreintes
Horaires : 38H30 Travail en journée